摂南総合病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報
大阪府門真市にある摂南総合病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
- 4週8休以上
- 残業10時間以下
- 寮・家賃補助あり
- 託児所付き
- 産休・育休実績あり
- 車通勤可
【ワークライフバランス〇育児と両立〇】ケアミックス病院の求人
■求人概要
・休み:年間104日/有給消化率:90%
・給与:月給27万円~(諸手当含)賞与2.4ヶ月
・車通勤:可能
■業務内容
病棟での看護業務をお任せいたします。
・看護計画の作成
・患者様の検温などバイタルチェック業務
・医師の指示による看護管理業務
ナースステーションはとにかく明るく気さくな雰囲気で風通しの良い風土があります。
中途入職者にもプリセプターがつき、教育委員会が悩み事などを聞く場を設けフォローしてくれます。
「マネジメントスキルを身につけ管理者への道を歩みたい・分野を定めて認定看護師への道を歩みたい」などの希望や目標を全面的にバックアップしてもらえます。
摂南総合病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細
勤務地 | 大阪府門真市柳町1-10 |
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最寄駅 | 古川橋駅、門真市駅 |
職種 | 正看護師 |
勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
担当業務 | 病棟 |
給与 |
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勤務時間・シフト |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修
≪教育・研修の内容≫ 中途入職の方にはキャリアやスキルに合わせた研修を受けていただきますが、目安として、新卒からの入職3年後にはリーダーシップがとれるような人材育成を行っています。さらに入職5年目からは、スペシャリストやジェネラリストなど希望・適性に合わせた分野で、一人ひとりが専門性を高めます。 |
職場PR
さまざまなキャリア・年代のスタッフが、働きやすい環境の中で看護に取り組んでいます。
たっぷりの自然光が入る病室や廊下は、とても明るい雰囲気。スペースはゆったりと取られており、ワゴンや物品は廊下に置かない方針のため、仕事のしやすい環境となっています。64列マルチスライスCT、心臓エコーや心臓カテーテル装置、アンギオグラフィー、3.0テスラMRI装置などの最新設備が揃っていることも「高度な医療環境で看護ができる」と好評です。
看護部は20代から30代のスタッフを中心に、仕事と家庭を両立するママさん看護師が数多く活躍。仕事に対してはもちろん真剣ですが、ナースステーションはいつも明るい笑い声の絶えない気さくな雰囲気です。お互いが配慮し合って、助け合いながら看護に取り組んでいます。
入職したての新卒スタッフからベテランナースまでさまざまなキャリア・年代のスタッフが働いているので、あなたと同年代の仲間もきっといますよ。働きやすさが気に入って、10年以上勤務している人も少なくありません。
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
摂南総合病院の概要&アクセス
住所&地図 | 大阪府門真市柳町1-10 |
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最寄駅 | 古川橋駅、門真市駅 |
施設形態 | 病院 |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 呼吸器科,胃腸科,循環器科,脳神経外科 |
病床数 | 303床 (一般病床:303床) |
看護配置 | 一般病床13:1 |
職員数 | 303名 |
オーダリング・カルテ | 紙カルテ |
設備 | 64列マルチスライスCT、心臓エコーや心臓カテーテル装置、アンギオグラフィー、3.0テスラMRI装置 |
摂南総合病院のおすすめポイント
- 【プライベートと仕事、どちらも充実させながら働ける環境です】
家庭を持っている看護師さんや子育て中のママさんナースが数多く活躍している当院は、お子さんの急な発熱や行事時など、自然とお互いフォローし合う職場とのこと。
24時間対応の院内託児所は夜間や休日保育にも対応。当院には小児科があるため、お子さんが病気の時は小児科のドクターの診察を受けることができ、安心して子育てと仕事を両立することができます。また、子育て中の方は送り迎えの負担軽減のため、優先でマイカー通勤が可能です。
単身者の方向けに、病院から徒歩1分の場所にオートロック式ワンルームマンションの寮を完備。大阪市内へのアクセスが良い立地なので、オフの日もとても充実するそうですよ。
- 【のびのびと働ける雰囲気の明るくアットホームな職場です】
ナースステーションはとにかく明るく笑い声の絶えない気さくな雰囲気。意見や考えを遠慮なく言える、風通しの良い風土があります。それが充実したチーム医療や、働きやすさにつながっているようです。
各種の委員会活動も活発で、その活動を通じ、患者さまに対するさまざまな気づきが得られ、結果として看護の質が向上するという好循環があるそうです。
チームでの多様な取り組みをさらに推進し、チーム全員で大きなことを達成する充実感を味わってほしいと考えているそうです。
- 【自分のペースでステップアップできる職場です】
中途入職者にもプリセプターがつき、教育委員会が悩み事などを聞く場を設けフォローしてくれます。周りの先輩たちも何でも気さくに教えてくれるので安心です。
キャリアやスキルに合わせた研修も準備されていますので、しっかりと段階的に知識を身につけていけます。
また、こちらの看護部で最も力を入れていらっしゃるのが、専門的な知識・技術の習得。「マネジメントスキルを身につけ管理者への道を歩みたい」、「分野を定めて認定看護師への道を歩みたい」などの個人の希望や目標を全面的にバックアップしてもらえます。
自分の適性や、やりたいことがまだ見つからないという方には「こんな分野を勉強してみてはどうか」とアドバイスもしてくださいます。協力体制が整った環境の中、着実にステップアップしていくことが可能です。
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