守口生野記念病院の正看護師(日勤のみ／常勤／外来)の求人情報
大阪府守口市にある守口生野記念病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/外来)の採用情報をご案内しています。
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日勤のみ
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4週8休以上
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残業10時間以下
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託児所付き
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産休・育休実績あり
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車通勤可
≪24時間託児所あり/日本医療評価機構認定病院≫同グループでは他2病院や施設を運営！
■業務内容ー外来での看護業務
外来での看護業務をお任せいたします。
・診療、検査の介助
・外来患者様の対応、その他付随する看護業務
1日に約330名の患者様が来院されます。
患者様の診察がスムーズに進むよう、スピード感や臨機応変な対応力も求められる環境です。
☆求人のポイント☆
■電子カルテ導入済み！
■24時間託児所有◎
月額10,000円でご利用いただけますので、育児と仕事を両立したい方も働きやすい病院となっています。
■賞与はうれしい4か月支給実績あり！
頑張りを評価してくれる病院です。
■車通勤可◎職員専用駐車場あり！
※～6,000円/月で利用可能です。
守口生野記念病院の正看護師(日勤のみ／常勤／外来)の募集詳細
| 勤務地 | 大阪府守口市佐太中町6-17-33 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大日駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 日勤のみ |
| 担当業務 | 外来 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
集合研修、院外研修、学会参加
≪教育・研修の内容≫ 認定看護師制度を協力的に支援しています。各部署で行うミニ勉強会をはじめ、院内・院外で開催される研修会などがあります。 院外研修支援の費用は病院が負担しています。 |
職場を代表してヒトコト！
看護部長
意欲的で、前向きに考えられる方を歓迎しています。新人さんは出来なくても当たり前なのに、失敗をするとすぐに「自分には出来ない」と否定的になってしまう方も少なくありません。是非、失敗しても前向きに立ち向かうチャレンジ精神を持った方に来て欲しいですね。当院は学ぶ意欲さえあれば、技術面は問いません。ブランクのある方も多いですし、今までが慢性期だったので急性期で働きたいとキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。やるからには、とことんやり遂げる覚悟だけは決めてきてください。後は私たちが責任を持ってしっかりと育てますので、当院で経験を積んでスキルを習得してください。
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
守口生野記念病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 大阪府守口市佐太中町6-17-33 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大日駅 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、精神科、小児科、神経内科、眼科、呼吸器内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 消化器科,循環器科,脳神経外科,心臓外科 |
| 病床数 | 199床 （一般病床：199床） |
| 看護配置 | 一般病床7:1 |
| 職員数 | 199名 |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
守口生野記念病院のおすすめポイント
- ＜病院の特徴＞最新の急性期医療から、地域に根ざした医療まで行う病院！
守口生野記念病院は、社会医療法人弘道会の中の中核病院です。
全体の手術件数は80〜90件/月、救急件数は300〜400件/月、平均在院日数は15日、脳神経外科と循環器科は24時間診療体制をとっている急性期病院です。
地域に根付く病院として、脳外科や循環器など専門性を持った24時間救急の急性期病院でありながら、老健を併設していたり地域連携室のバックアップなど、入院から在宅まで一貫した看護を目指しています。
- ＜職場環境＞より良い看護の提供のために取り組んでいる病院です！
より良い看護を提供するために、現場で働く看護師の意見で体制が変わる、そんな柔軟な病院です。
「看護がよければ、患者さんがよくなる！」をモットーに、スタッフの看護師全体で考え、質を上げる取り組みを行っています。看護師の業務負担を軽減するために、全ての部屋にトイレを設置したり、申し送りの時間を短縮するために電子カルテを導入するなど、業務の負担や残業をできるだけ少なくするようにしています。
看護師は30代の方が多く、子育てをしながら働く看護師さんが全体の3分の1ほどいらっしゃいます。ですので、「お子さんが風邪をひいた」など急用の際も、理解のある環境です。
また、病院のすぐ横に24時間の託児所の完備しているので、安心して働くことができます。
料金も月額10,000円ととても安いので、利用してる方も多くいらっしゃいます。
- ＜教育制度＞スキルアップの支援制度があります！
中途入職の方には、経験により複数名のプリセプターがつき、病院に慣れ業務を覚えるまでサポートします。
他にも、各部署で行うミニ勉強会をはじめ、院内・院外で開催される研修会、月1回の法人勉強会など、中途入職者のための研修スケジュールも整っており、安心して働くことができます。学びたい看護師さんには、院外研修にも参加可能です！出勤扱い、経費は病院が負担してくれるなど、スキルアップするにもピッタリの環境です！
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