神戸協同病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

兵庫県神戸市長田区にある神戸協同病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 未経験可

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病棟では、患者さまが起床してから就寝まで、更に就寝後も絶え間なくケアを行います。そのため、多くの医療機関は日勤と夜勤の2交代、または3交代制を取り入れており、夜勤時は交代で休憩や仮眠をとりながら看護業務を進めます。3交代制の場合は夜勤の勤務時間が短いため、長時間勤務が難しい方にお勧めです。

夜勤のある常勤の求人は、「2交代制」または「3交代制」を取り入れたシフト勤務となります。2交代制は日勤と夜勤、3交代制の場合は、日勤、準夜勤、深夜勤となり、日によって勤務時間が異なるのが特徴です。

 神戸協同病院

神戸協同病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7
最寄駅 新長田駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給260,000円〜360,000円
  • ≪詳細≫
    ◆基本給:(専門卒)206,700円(4大卒)213,000円

    住宅手当:1,000〜2,000円
    夜勤手当:(準夜)4,410円、(深夜)6,530円、(当直)7,500円、(2交替夜勤)12,500円
    家族手当:(配偶者)1,300円、(配偶者扶養がない場合の1人目1,300円、2人目1,000円)
  • ≪その他手当≫
    通勤手当:100,000円/月まで(超えた分はその1/2)
    準夜、深夜勤務など公共交通機関が使用できない場合は、タクシー利用可
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/7、12月支給、昨年実績2.5ヶ月+別途200,000円/年
勤務時間・シフト
  • 【2交代・3交代選択可】
  • ・日勤 08:30-16:35 (休憩時間60分)
  • ・準夜勤 16:00-00:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-09:00 (休憩時間120分)
  • ・深夜勤 00:00-09:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    以前は3交代だったため、今でも一部当シフト勤務者はいますが、基本2交代です。
休日・休暇
  • 4週6休制
  • 年間休日114日
    国民の祝日(病棟、外来日直は振替休日による勤務)夏期・年末年始休暇、年次有給休暇、生理休暇、慶弔休暇
  • 有給休暇制度:入職時3日付与、6ヶ月勤続後7日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
    2008年マンションを11戸借上 ※神戸市外居住者で通勤困難者
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    院内24時間保育所有:ひよこ保育園。保育対象者は、神戸医療生協の職員が養育する生後57日から小学校就学前の乳幼児。定員11名(常時保育)、スタッフは常勤保育士:3名、及び非常勤スタッフです。保育時間は、(1) 8:00~18:00、(2) 15:45~10:00、(3) 18:00~10:00。日曜・祝日は 予約のみ開園。看護勤務スケジュールに柔軟に対応。保育負担金は、昼間保育 月:23,160円(17,070円)、日:490円(440円)、24時間保育/回 810円(730円)、臨時保育/回 940円(870円)  ※()内は1歳以上
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    5年以上勤務
教育・研修制度 中途入職者研修

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神戸協同病院の概要&アクセス

住所&地図 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7
最寄駅 新長田駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、皮膚科
呼吸器科 消化器科
病床数 167床 
看護配置 一般病床10:1
職員数 249名 (看護職員107/正看護師比率85%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

神戸協同病院のおすすめポイント

当院について

神戸協同病院は、開設以来半世紀の歴史を刻むことができました。この半世紀、神戸医療生活協同組合と神戸協同病院は『いつでも誰でも安心してかかれる医療』をめざし、地域の中に信頼と協同の大きな絆を築く様努力してまいりました。
病診連携の気軽な相談窓口として、『地域医療部地域連携係』を開設しています。これからも地域の病診連携にいっそう努力し、地域の開業医の皆様からの入院・検査依頼その他ご相談に迅速にかつ積極的に応えていきたいと考えています。

看護部について

<チームワークで高める看護力を>
病院にはさまざまな部門、部署があり、それぞれの役割を発揮しています。
職員は、一人ひとりの患者さんに対して一生懸命に対応しているという自信を持っています。 けれど一人の能力が高くても、一部署だけが頑張っても、良いケアが展開できるわけではありません。 困難や問題を抱えた患者さんに寄り添い「共同の営み」としてのチーム医療を展開することが求められています。
医師・看護師・リハスタッフ・薬剤師など、院内・法人内の多職種による連携だけでなく、 地域の人々、事業所や団体と幅広いつながりを持ち「住み慣れたまちでくらしていく」ことを支えています。 「協同病院がこのまちにあってよかった!」と地域から信頼される病院を目指して頑張っています。

看護理念

<患者さまの立場に立ち、親切でより良い医療看護が提供できるよう生命の尊厳と人権の尊重に努めます>
私達は「いのちの平等」と、いつでも どこでも だれもが安心できる医療をめざしています。
「患者の立場に立ち、患者の要求から出発し、患者とともにたたかう」
私達が看護する上で、一番大事にしている3つの視点です。

看護師長一同病気の症状だけでなく、患者さまが元気になる上でのパートナーとして、どんな人でどんな生活をしてきた方なのか。何を望み、求めているのか。
その人の生活や背景まで「看る」ことを大切にしています。
だから、決してあきらめず、患者様の思いにこだわった看護をすすめます

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