神鋼記念病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

兵庫県神戸市中央区にある神鋼記念病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 高収入
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 産休・育休実績あり

≪充実した福利厚生≫JR・阪神・阪急全てのアクセス良好▼総合的に医療を学べる環境です。

大正4年に(株)神戸製鋼所の医療所として開設され、平成6年に現病院が完成しました。
次々と新しい施設を新設され、特に救急医療においては平成19年OPENの救急センターにて年間受入件数は9,000件以上あり、積極的に救急医療に取り組んでおります。なかでも救急車受入件数は年間3,000件以上、入院件数は年間2,000件弱あり、入院・手術を要する症例に対応する本来の二次救急病院のなすべき役割を果たせる体制となっております。膠原病リウマチセンターや血液病センターがあり、高度医療・特殊医療が学べる環境にります。

 神鋼記念病院

神鋼記念病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-47
最寄駅 灘駅、春日野道駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給222,560円〜282,550円
  • ≪詳細≫
    【新卒】看護師(専卒):初任給 205,870円
    【新卒】看護師(大卒):初任給 210,690円
    夜勤手当:8,100円/回 + 深夜勤務手当
    住宅手当:賃貸:15,000円、持家:10,000円
    通勤手当:上限なし
    二交替夜勤手当:8,500円
    休日手当
    年末年始手当
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/法人規定による
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:00 (休憩時間45分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日118日
  • 慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇
  • 有給休暇制度:6ヶ月経過後20日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    専門看護師や認定看護師の資格取得支援制度が大変充実しています。費用は全額支給してもらうことができ、研修期間は出張扱いとなるので、給与も保障されます。免除条件は5年以上の勤務。しかし、取得後は”看護のプロ”として専門性を発揮しながら活躍できる場がありますので、充実した日々を送ることができます。
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院内認定看護師、中途入職者研修、資格取得支援

≪教育・研修の内容≫
教育体制については、教育専従師長を配置し、看護部継続教育の目的・目標を達成できるようにキャリア支援委員会で教育計画を企画・運営しています。日本看護協会の神戸研修センターが病院から徒歩10分程度の場所にあり、研修等を受ける環境としても大変恵まれています。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

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神鋼記念病院の概要&アクセス

住所&地図 兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-47
最寄駅 灘駅、春日野道駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、精神科、小児科、リウマチ科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
呼吸器科 消化器科
病床数 333床  (一般病床:333床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 543名 (看護職員321)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

神鋼記念病院のおすすめポイント

神鋼病院ってどんな病院?

大正4年に(株)神戸製鋼所の医療所として開設されました。時を経て、平成6年に現病院が完成し、平成28年に社会医療法人となりました。次々と新しい施設を新設され、特に救急医療においては平成19年OPENの救急センターにて年間受入件数は10,000件以上あり、積極的に救急医療に取り組んでおります。なかでも救急車受入件数は年間4,300件以上、入院件数は年間2,000件弱あり、入院・手術を要する症例に対応する本来の二次救急病院のなすべき役割を果たせる体制となっております。
手術件数は年間3,600件前後、全7室あり緊急手術にも随時対応しています。

さらに民間病院としては珍しい「膠原病リウマチセンター」や「血液病センター」なども開設されており、専門的な症例を経験し学べる環境があります。
また、「兵庫県指定がん診療連携拠点病院」を取得しており、がん看護専門看護師をはじめとして、各種認定看護師も活躍中です。

看護部について

看護部のキャッチフレーズは「安全」「安楽」「安心」です。中でも「安全」については特に注力して取り組んでいます。リスクマネージャーではなくセーフティーマネージャーという名称を使用しています。医療安全に関しては、即座に報告・事例検討を行うことで再発防止に努めています。全てを可視化し、ヒューマンエラーを責めず、皆でカバーしあう環境があります。

教育体制については、教育専従師長を配置し、看護部継続教育の目的・目標を達成できるようにキャリア支援委員会で教育計画を企画・運営しています。院内研修は勤務扱いとし、勤務時間内に実施しています。休日研修の場合は代休があります。院内で認められている院外研修は、出張扱いとし費用は病院負担としています。
また、日本看護協会の神戸研修センターが病院から徒歩10分程度の場所にあり、研修等を受ける環境としても大変恵まれています。

職場環境/福利厚生について

アクセスが非常に便利な立地となっています。JR「灘」より徒歩5分・阪急「春日野道」より徒歩7分・阪神「岩屋」駅より徒歩10分と3線からのアクセスが可能です。
記録は電子カルテ(フォーカス)が導入されています。平均年齢は33歳くらいです。白衣のカラーは8色あり、最初は2色からですが、年数を重ねるうちに増やすことができます。
病院敷地内にある寮はオートロック式ワンルームマンション形式で、6畳(洋室・和室)にミニキッチンとユニットバスがあり、プライベートな時間を大切にできます。寮費は部屋によって少し変わりますが、9,000円〜10,000円/月(光熱費実費)です。
小さなお子様がいる方には、病院との提携保育所を利用することができます。費用は実質利用分の半額を法人に負担してもらうことができます。

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