ツカザキ病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
兵庫県姫路市にあるツカザキ病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
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4週8休以上
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寮・家賃補助あり
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託児所付き
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産休・育休実績あり
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車通勤可
≪福利厚生充実！教育体制◎≫406床の病院でのお仕事です！
■求人概要
休み：年間111日／月9～10日休み／残業月平均10時間
給与：月給230,500円～／賞与4.5ヶ月
車通勤：可／駐車場あり／月額1500円
■業務内容ー病棟での看護業務全般
看護計画の作成
バイタルチェック
環境整備 など
◎地域医療・救急医療への貢献を指針とし、それぞれのステージに合わせて働くことが可能です。
看護部全体での勉強会の開催など看護職員の育成にも力を入れているため、スキルアップ目指す方におすすめです。
また幅広い診療科があり、急性期だけでなく、急性期以降の経験を積む事も可能です。
◎24時間体制の託児所完備や住宅補助などの福利厚生も充実しています！
ツカザキ病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区和久68-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 網干駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
プリセプターシップ、クリニカルラダー、中途入職者研修
≪教育・研修の内容≫ 教育方針の軸として作り上げた「クリニカルラダー」が存在します。またプリセプター制度を取り入れ新規入職者のフォローを起こってくれます。 外部研修の費用等も病院負担で行えるため学ぶことができる病院です。 |
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
ツカザキ病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 兵庫県姫路市網干区和久68-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 網干駅 |
| 施設形態 | ケアミックス |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、眼科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 脳神経外科,乳腺外科,脳神経内科,人工透析内科,感染症内科, |
| 病床数 | 201床 （一般病床：201床） |
| 看護配置 | 一般病床7:1 |
| 職員数 | 467名 （看護職員230） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
| 設備 | 内視鏡／血管連続撮影／CT（3D-CT、3D-MRI、3D-DSA）／MRI／骨塩定量／RI／マンモグラフィー／エコー／Ｘ線テレビ、／自動血液ガス分析／自動生化学分析／呼吸機能検査／除細動器／透析／PET-CT（関連クリニック）／手術支援機器（手術顕微鏡、神経内視鏡、ニューロナビゲーションシステム、血管内治療システム）／心電図 |
ツカザキ病院のおすすめポイント
- ツカザキ病院ってどんな病院？
ツカザキ病院は、中播磨、西播地域における中核病院として、救急医療を担う急性期病院です。PET-CTを始めとする最新の診断機器、治療機器を充実させ治療成績の向上に努めております。
特に教育に力を入れ院外研修や学会等の参加は出張扱いにし費用は全額病院負担としており、キャリアアップを積極的に支援しております。また院内に24時間対応の託児所・学童保育施設も完備しており、子育てと両立して働くことができます。
- 充実した教育体制!!
ツカザキ病院は教育方針の軸として、これまで長年にわたって実施されてきた新人看護師さんへの教育を反映し、、看護部長をはじめ教育担当の先輩看護師が作り上げた「ノウハウ」を反映した「クリニカルラダー」があります。またプリセプター制度を導入し新規入職の方でも色々と気軽に相談できるようにしています。
また学会発表や院外研修会に参加しスキルアップすることを推奨しており、費用は全て病院負担で出張扱いとしております。また院内には脳卒中リハビリテーション看護認定看護師が3名と皮膚・排泄ケア認定看護師2名が活動しています。看護の現場で直面する問題や疑問の相談に乗り、解決策が導き出せるよう、それぞれの認定看護分野の専門知識に基づき支援しています。
- 子育てにも安心の24時間託児所完備!!
ツカザキ病院の保育所は24時間体制で、5ヶ月～4歳（年度末まで）のお子様をお預かりしています。現在、お預かりしているお子様は20名ほどで、保育士は7名を配置しております。
また原則1年以上勤務された方（常勤・非常勤を問わず）を対象に、育児休暇の取得ふが可能で最長でお子さんが1歳になられるまでの期間は取得可能です。現時点の育児休暇利用率は100％です。
日勤のみ
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