兵庫県立がんセンターの正看護師(夜勤あり/病棟)の求人情報

兵庫県明石市にある兵庫県立がんセンターで募集している正看護師の求人(契約社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 車通勤可

癌の専門病院で一緒に学びませんか?

がん専門病院での病棟勤務を担当して頂きます。
がん患者さんの「こころに寄り添う看護」を目指し、
その実践のためには、患者さんの話をよく聴き患者さんの訴えを感じ、察して、患者さんの希望をチームに相談することが大切になってきます。
◎教育体制充実!
県立のがん専門病院なので研修体制が充実しており、県内13ヶ所に指定された地域がん診療連携拠点病院と連携しながら、より専門性をもった知識を学ぶことができます。
◎働きやすい環境あり!
正規職員短時間勤務制度など、子育て支援制度が充実しています。また、年間休日は120日設けられていたり、さまざまな特別休暇が取得できる環境です。

 兵庫県立がんセンター

兵庫県立がんセンターの正看護師(夜勤あり/病棟)の募集詳細

勤務地 兵庫県明石市北王子町13-70
最寄駅 明石駅
職種 正看護師
勤務形態 契約社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給217,268円〜315,619円
  • ≪詳細≫
    地域手当 基本給の3-10%程度
    夜勤手当 36,000円~/8回、基本給による変動
    住宅手当 本人が世帯主で、賃料が12,001-23,000円の場合(家賃-12000)円を支給。23,001-57,000円の場合11,000+((家賃-23,000)*0.5)を支給
    57,001円以上の場合、28,000円(上限)を支給
    通勤手当 55,000円/月
    超過勤務手当 1日の勤務が7時間45分を超えた場合に支給(時給の125〜150%)
    扶養手当 6500円/人(配偶者は13,000円)
  • ≪その他手当≫
    住宅手当:賃料により28,000円(上限)
    地域手当 基本給の3-10%程度
    夜勤手当 36,000円~/8回、基本給による変動
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/6月、12月(昨年実績3.438ヶ月)
勤務時間・シフト
  • 【3交代】(2交代、3交代選択制)
  • ・日勤 8:30-17:15 (休憩時間60分)
  • ・準夜勤 16:00-0:45 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 15:30-9:00 (休憩時間120分)
  • ・深夜勤 00:15-9:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間120日(夏季休暇5日、冬季休暇4〜5日)
  • 年間休日120日
  • 有給休暇制度:入職月による
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    ユニットバス
    1DK(和室)or1ルーム(和室)or1ルーム
    寮費:6,000円~7,000円
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    日勤帯のみの託児所あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修制度 中途入職者研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

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兵庫県立がんセンターの概要&アクセス

住所&地図 兵庫県明石市北王子町13-70
最寄駅 明石駅
施設形態 病院
診療科目 整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、精神科、婦人科、呼吸器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
呼吸器科,消化器科,循環器科,他,脳神経外科,歯科口腔外科
病床数 360床  (一般病床:360床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 400名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

兵庫県立がんセンターのおすすめポイント

≪兵庫県立がんセンターってこんな病院です≫

昭和37年に神戸市内の神戸大学医学部附属病院に隣接して設立された「兵庫県がんセンター」を前身としています。昭和59年に現在の明石市へ移転し、「兵庫県立成人病センター」と名称変更し、生活習慣病を広く診療することになりましたが、その後次第にがん診療への比重が高まり、平成19年4月に再び「兵庫県立がんセンター」へ名称を戻して、兵庫県におけるがん医療の中枢的機関として高度専門医療を担っています。
高水準のがん診療のみならず、医療者の育成や臨床研究、情報発信を行っています。また、県内の他の国指定の13の「地域がん診療連携拠点病院」、県指定の30の拠点病院に準じる病院、一般病院、診療所などの地域の医療機関と連携して、県内のどこでも安心かつ安全で質の高いがん医療が受けられるような体制を構築しています。

≪看護部に関して≫

看護部では、「感じる・考える・気づく・行動する」の4つのKを大切に楽しく看護ができることを支援しています。

教育面においては、新人看護師にはプリセプター、また段階に応じたラダー教育を取り入れています。
院内に認定看護師が多数在籍しており、専門的な看護に関しても学ぶことができます。

福利厚生面においては、ON・OFFの切り替えを大事にしており、年間公休日を120日設けています。この他に有給休暇20日(初年度は15日)、夏季休暇5日、特別休暇、育児休暇や介護休暇などの制度も整っています。
その他、育児・介護時には、休職や勤務時間短縮等により支援します。

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