兵庫県立西宮病院の正看護師(夜勤あり/病棟)の求人情報
兵庫県西宮市にある兵庫県立西宮病院で募集している正看護師の求人(契約社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
- 高収入
- 寮・家賃補助あり
- 託児所付き
- 産休・育休実績あり
【研修充実◆資格取得支援あり】腎臓移植、救急、周産期に強みを持つ急性期病院!
■求人概要
・休み:年間127日
・給与:月給22万円+変動手当/賞与4.39ヶ月
・通勤:阪神本線「 西宮駅」 徒歩2分
■スキルアップ
院内研修だけでなく、認定看護師・専門看護師の資格取得支援制度もあります。
教育、研修体制が整っているので、経験を積みながら学べる環境です。
■県立病院ならではの制度
院内託児所やワンルームの看護師宿舎が完備されています。
育児中の方や遠方から就業を希望されている方にもオススメです。
■便利な立地
阪神電車・JR共に徒歩10分圏内で阪神高速も近く、神戸にも大阪にも動きやすい立地です。
兵庫県立西宮病院の正看護師(夜勤あり/病棟)の募集詳細
勤務地 | 兵庫県西宮市六湛寺町13-9 |
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最寄駅 | 西宮駅 |
職種 | 正看護師 |
勤務形態 |
契約社員 夜勤あり |
担当業務 | 病棟 |
給与 |
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勤務時間・シフト |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、院外研修、クリニカルラダー、院内認定看護師、中途入職者研修、資格取得支援
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より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
兵庫県立西宮病院の概要&アクセス
住所&地図 | 兵庫県西宮市六湛寺町13-9 |
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最寄駅 | 西宮駅 |
施設形態 | 病院 |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、小児科、リウマチ科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科 他,脳神経外科 |
病床数 | 400床 (一般病床:400床) |
看護配置 | 一般病床7:1 |
職員数 | 750名 (看護職員464) |
オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
兵庫県立西宮病院のおすすめポイント
- 兵庫県立西宮病院ってどんな病院?
兵庫県立西宮病院は、1936年に「兵庫県立西宮懐仁病院」として現在地に開設されました。その後、社会情勢に対応しながら、また、地域住民の皆様や近隣医療機関の先生方の信頼に支えられ、救命救急センター、腎移植センターを併設した総合的な診療機能を有し、高度先進医療を行う地域の中核病院として発展してきました。
地域と連携して阪神地域の急性期医療の中核を担う同院では、いつでも救急患者さんを受け入れられるよう救命救急センターの指定を受け、地域とも連携を図るなか、全診療科で重症患者にも対応できる救急診療体制をとっています。また、1972年に自治体病院として最初に腎移植を行った院内の腎移植センターでは、すでに500例以上の移植手術を行い、生体腎移植に加えて献腎移植も積極的に推進しています。2009年12月16日付で兵庫県知事より「地域医療支援病院」の承認を受けました。そして2010年9月には兵庫県指定の「がん診療連携拠点病院」に認定されています。
- 看護部について
西宮病院の目指す看護師像は、急性期病院に因んで、救急蘇生のABCDからA:Action(行動) B:Believe(信念) C:Challenge(挑戦) D:Dream(夢)『信念を持って行動を起こし、夢に向かってチャレンジしよう!!』 です。特に、新人教育には力を入れており、入職後集中的に県立病院の看護師・西宮病院の看護師として、また、社会人として必要な知識を提供しています。平成24年度は、更なる急性期の看護力アップを図り、救命救急センターと一般病棟の連携とチーム医療の推進に努め、安全で素早い対応と質の高い看護が提供できるよう、「考え行動出来る」「優しい」看護スタッフを育成する、ということを目指しています。
教育についてはクリニカルラダーを中心に、年間の「院内集合教育計画」に基づいて実施されます。県立病院間での研修も充実しており、より専門的な知識を学びたい方は研修に参加できたり、異動については相談が可能です。認定支援制度も充実しているので、安心してスキル/キャリアアップを目指せます。
- 職場環境/福利厚生について
神戸にも大阪にも動きやすい立地です。県立病院なので福利厚生が充実しています。途中の入職は臨時職員ですが、年に1〜2回開催される県の試験を受験し、合格すれば翌4月より正職員雇用されます。臨時職員の際でも条件はほとんど変わりません。
単身の方は寮を利用することができます。
また託児所もあるので、小さなお子様がいても心配はいりません。県立病院では「職員一人ひとりが働きやすく、安心して子育てができる『元気』あふれる職場づくりの実現」を目指し、子育て支援制度の充実を図っています。