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緑駿病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

兵庫県小野市にある緑駿病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 車通勤可
  • 未経験可

2015年7月移転のキレイな職場です!日勤のみで家庭と両立して働けます!

H27年7月に、今の小野市匠台に新規オープンしました。※電子カルテも導入済み

180床の療養型病院で、残業がほぼゼロ、充実した24時間託児所、希望休が叶う(月3日以内の人は逆に特別手当を出すくらい!!)と、公私両立、家庭両立したいとい看護師を高い満足度を得る病院へと生まれ変わりました。
車通勤可能(高速代支給)なため、神戸市垂水区や明石市、加古川市からの通勤者も多く在籍しています。

 緑駿病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 兵庫県小野市匠台72-1
最寄駅 大村駅(兵庫県)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給230,000円〜353,000円
  • ≪詳細≫
    基本給:190,000円〜313,000円
    資格手当:40,000円
  • ≪その他手当≫
    皆勤手当:8,000円(希望休3日以内で支給)
    家族手当:1-2人目@7,000円、3人目@4,000円、4人目以降もあり(世帯主本人であることが条件)
    通勤手当:実費支給※車通勤の方は20円/km
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回(7月、12月、昨年実績4.0ヶ月)
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤 08:45-17:15 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 希望休は可能な限り叶えます。(月3日以内の人は逆に特別手当を出しています)
  • 年間休日120日
  • 年間120日(4週8休+祝日、夏季3日、年末年始6日含む)
  • 有給休暇制度:入職6か月後に10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    24時間対応託児所あり
    たんぽぽ保育園/1日370円(おやつ・食事代込)、生後10ヶ月~小学6年までが対象、敷地内に園庭あり、保育時間8:00〜18:00(早朝保育、夜間保育にも対応)、保育士の人数5名、一時保育もあります。
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    在籍4年以上
教育・研修制度 中途入職者研修

≪教育・研修の内容≫
院内の委員会や研修会を可能な限り(現状ではほぼ全て)、日勤時間内に行っており、それらが原因で残業が発生しないようにしています。

緑駿病院の概要&アクセス

住所&地図 兵庫県小野市匠台72-1
最寄駅 大村駅(兵庫県)
施設形態 病院
診療科目 内科、リハビリテーション科、神経内科、循環器内科、放射線科
消化器内科、循環器内科
病床数 180床  (療養病床:180床)
看護配置 療養病床25:1
職員数 180名 (看護職員80/正看護師比率70%)

この求人のおすすめポイント

◆当院について

開院以来、高齢者医療を中心に地域で貢献してきた緑駿病院が、2015年7月に新築移転を行いました。病床数は180床そのまま、病棟数が増えて4病棟に。
三木小野ICを降りてすぐの立地は、明石や姫路からもアクセスが良くなりました。

◆院長からのメッセージ

日本は今、未曽有の高齢化を迎えており、医療の環境も変化しております。当院も2015年7月に新しい建物に移転し、設備面の充実を図りました。人工呼吸器管理や終末期、神経難病などの重症な患者様を中心に、これまでと同様の医療を実践してまいります。

慢性期医療の特徴である患者様と共有する時間の長さや、ご家族様を含めた総合的なケア、科目を横断する総合的な診療など、当院がこれまで培ってきた医療の経験を活かし、よりきめ細やかで丁寧な医療を提供していくことが、これからの当院の役目であると考えております。

超高齢化社会が目前に迫る今、医療の担い手として他の医療機関との連携を図り、これからの慢性期医療をリードできるような病院として、地域に貢献できればと考えております。

◆看護部長からのメッセージ

『一緒に笑って、一緒に仕事を楽しみましょう』
私は昭和63年に緑駿病院に入職して、それからずっと変わっていく病院の姿を見てきました。緑駿病院は、人と接することが好き、働くことが好き、そんなスタッフがそろっています。食事会やハロウィンパーティ、いろいろな行事があるのでスタッフ同士のコミュニケーションはとてもスムーズ。新しい仲間が来たときも、1人にさせないようみんな率先して声をかけます。わからないことはすぐ質問できる雰囲気もつくっています。みんな気さくで話しかけやすいので、声をかけたら院長先生だった、なんてことがあるかもしれません。もちろん、院長先生であっても、ドクターであっても、私であっても大丈夫。笑顔で返すので気軽に話しかけてくださいね。患者様にとって“第二の我が家”の雰囲気をなくさず、スタッフも患者様も笑顔でいられる病院でありたいと願っています。緑駿病院の楽しさは、見学にいらっしゃれば伝わると思います。一緒に笑って、一緒に仕事を楽しんでくださる方、ご連絡をお待ちしております。

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