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医療法人財団北林厚生会 五条山病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

奈良県奈良市にある医療法人財団北林厚生会 五条山病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 残業10時間以下
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

奈良市内唯一の精神科専門病院

五条山病院は、精神科急性期病棟、一般病棟、療養病棟からなる7つの病棟で構成されており、24時間体制での精神科診療の受け入れを行っております。
精神科医療ご経験者の方歓迎!
精神科にご興味がある方も未経験からはじめて頂けます!
年間約400名の入院を受け入れ、60%の方が3カ月以内に退院されています。
新規入院者のうち1年以上の在院者は数%程度と、急性期治療病棟として高い機能を維持できるようになっています。
残業がほとんどないので、子育てとの両立やプライベートの時間の確保が可能です!
1室4床までとし、また部屋全体も広く、患者様の転倒等のリスクも軽減されています。

 医療法人財団北林厚生会 五条山病院

医療法人財団北林厚生会 五条山病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 奈良県奈良市六条西4-6-3
最寄駅 奈良駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給243,400円〜
  • ≪詳細≫
    【給与】
    正看護師 264,000円〜
    准看護師 225,000円〜
    (夜勤4回/月 含む)
    ※夜勤手当138,400/回(超過分は支給)
  • ≪その他手当≫
    住宅手当12,000円 ※扶養対象者有 6,000円 ※扶養対象者無、家族手当11,000円 ※配偶者4,000円 ※子供4,000円
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 9:00-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:50-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週7休制
  • 創立記念日1日、年間休暇3日(4/1在籍者)
  • 年間休日108日
  • 夏季休暇:1日
    年末年始休暇:5日
    産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 他
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 集合研修、院外研修、学会参加、院内認定看護師

≪教育・研修の内容≫
院内研修だけでなく、院外研修にも積極参加中。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人財団北林厚生会 五条山病院の概要&アクセス

住所&地図 奈良県奈良市六条西4-6-3
最寄駅 奈良駅
施設形態 精神科病院
診療科目 内科、心療内科、精神科
病床数 374床  (精神病床:374床)
看護配置 精神病床15:1
職員数 374名
オーダリング・カルテ 紙カルテ

医療法人財団北林厚生会 五条山病院のおすすめポイント

五条山病院ってどんな病院?

遷都1300年を迎える古都奈良の歴史を直に感じることのできる名刹、唐招提寺、薬師寺のほど近くに位置しています。奈良県は都道府県あたりの精神科病院数・病床数が全国で最も少ない水準にあり、その中で当院は奈良県北部の精神科救急を含めた精神科医療の中核を担い、精神障害を抱える患者様が地域社会で安心して生活できることを目標に掲げています。

病院理念として「思いやり」を掲げ、地域社会と連携し、法人内の社会復帰施設も活用しながら、統合失調症、気分障害(躁うつ病、うつ病)を中心とし、その他、適応障害、認知症に伴う心理行動面の症状、アルコールなどの薬物使用に関係した、せん妄や精神病性障害など幅広い層の患者様の救急・急性期治療や社会復帰、統合失調症を中心とする長期入院患者様の社会復帰促進に注力しています。

看護部について

精神科の患者さんは心の病気なので、関わる看護師たちが本当にその人のことを思う気持ちが必要です。精神科の患者さんはすごく敏感なので、うわべだとすぐに見抜かれてしまいます。本当に患者さんを大切に思うという気持ちを大切に日々の業務に就いています。
また治療における看護師の役割は本当に大きいです。言葉かけや表情などによって、患者さんがよくなったり、場合によっては悪い影響を与えてしまったりします。だから一つ一つの態度や行動を大切にしています。

院内でも集合研修などを実施していますが、希望があれば、外部の勉強会や研修会への出席を積極的に支援しています。長期の場合も出張扱いで研修に参加してもらったりしていますので、勉強したい人は積極的に取り組んでいただけます。

職場環境について

スタッフの平均年齢は看護師は男性38歳、女性44.7歳です。准看護師は男性38.3歳、女性47.4歳です。
子育て中の看護師も多く在籍しており、皆で協力し合う体制があります。基本的には定時に終われるので、家庭やプライベートとの両立も図れます。

また男性の看護師が活き活きと働いています。それは、他の診療科よりも必要とされる場面が多いという点があります。男性の看護師にとっても活躍の場、必要とされる場が多いのでやりがいがあります。

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