総合病院高の原中央病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
奈良県奈良市にある総合病院高の原中央病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
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産休・育休実績あり
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車通勤可
賞与4.9ケ月！年間休日112日◎急性期病院でのお仕事♪
■求人概要
・休み：年間112日／残業月5時間
・給与：月給21.9万円～＋変動手当
■業務内容ー病棟での看護業務
看護計画の作成
患者様の検温などバイタルチェック業務
医師の指示による看護管理業務
環境整備
地域医療支援病院としての役割を担い、救急患者の積極的に受入れいらっしゃいます。
★おすすめポイント★
残業月10～15時間でプライベートとの両立が可能♪
駅チカ（徒歩5分）の好立地
育児・産休制度も多くの方が取得実績あり。毎年10名前後の看護師様が子育てに入られます。
訪問看護ステーションも有しており、キャリアチェンジも可能です◎
総合病院高の原中央病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 奈良県奈良市右京1-3-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 高の原駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、学会参加、クリニカルラダー
≪教育・研修の内容≫ 看護部では、さまざまな院内委員会活動を行っています。また年に一度、事例研究発表会を実施し、行った看護のふりかえりと、客観的な評価を行っています。 |
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
総合病院高の原中央病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 奈良県奈良市右京1-3-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 高の原駅 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、循環器内科、血液内科、消化器内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 脳神経内科,心臓外科,他,腎臓内科 |
| 病床数 | 249床 （一般病床：199床） |
| 看護配置 | 一般病床7:1 |
| 職員数 | 280名 （看護職員167／正看護師比率80%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
総合病院高の原中央病院のおすすめポイント
- 病院について
1973年4月、平城相楽ニュータウンに唯一の医療機関として開設以来、地域医療に従事してきました。「『真に求められる医療』を目指し地域の皆様に貢献します」の病院理念に基づき診療にあたっています。
本院は地域のニーズを満たすべく2007年に増改築工事を終え、2008年2月には回復期リハビリテーション病棟をオープンし、より充実した高の原中央病院としてスタートしました。
また、同院は財団法人日本医療機能評価機構による病院評価（Ver.6.0）を受審し、認定更新をしています。第三者機関による評価を通じて問題点の改善を継続的に行うことで、より良質な医療を提供する体制を整えることを目的にしています。
- 看護部について
看護部では、時代の変化に対応しながら、常に考え行動できる専門性をもった看護師を育成したいと考えています。これからの時代はチーム医療が重要です。地域連携室に看護職員を配置するなど、より連携がスムーズにいくよう体制を整えています。
専門知識や技術を深めていく「クリニカルラダー」では、個々に適した段階的なカリキュラムでスキルを高めていけると同時に、自身の成長を実感してもらえるよう支援しています。また、さまざまな分野の認定看護師の取得支援も行っていますので、一人ひとりが看護の質を高めていける環境が整っています。そして年間教育計画に基づいて、院内及び院外研修も充実しています。
さまざまな院内委員会活動を行っています。さらに年に一度、事例研究発表会を実施し、行った看護のふりかえりと、客観的な評価を行っています。
- 職場環境/福利厚生について
最寄駅からも近く、周辺にはショッピングセンターなどもあり便利な環境で働くことができます。それぞれの科目ごとに優秀な医師が揃っており、研修も充実している為、看護師としてレベルアップしていきたい方にも大変お薦めです。
また主任クラス以上は全て管理者講習に参加するなど、教育熱心です。単身の方は寮を利用できます。寮費はなんと月4,000円と非常にリーズナブルです。
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