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医療法人松本快生会 西奈良中央病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

奈良県奈良市にある医療法人松本快生会 西奈良中央病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 駅近

仕事もライフイベントも!あなたの働きやすさを支える環境がここに☆

近鉄奈良線 学園前にある常勤夜勤の正看護師の求人です!

【お仕事内容】
病棟看護業務全般
患者のモニタリング・ケア、医療処置、患者さんとのコミュニケーションなど

■充実した福利厚生: 財形貯蓄、育児・介護休業制度、団体生命保険など、充実した福利厚生が揃っています。
あなたの将来や家族の安心をサポートします。

■働きやすい環境: 院内保育所(夜間保育実施)、産休育休実績あり!育児中のナースさん多く活躍中!
働きながら家族や自分自身の健康も大切にできる環境を整えています♪

■絆を築くイベント: 新年会や職員旅行など、仕事以外の時間も楽しめるイベントが充実しています。
チームの絆を深めながら、充実したキャリアを築きませんか?

 医療法人松本快生会 西奈良中央病院

医療法人松本快生会 西奈良中央病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 奈良県奈良市鶴舞西町1-15
最寄駅 富雄駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給220,000円〜280,000円
  • ≪詳細≫
    【看護師・新卒】
    基本給:220,000円
    夜勤手当:66,000円 (月4回として・14,000円/回 夜勤4回以上で10,000円の手当支給)
    ※超過分は別途支給
    《想定月給》286,000円 《想定年収》4,290,000円 (賞与込み)

    <上記別途支給>
    ・住宅手当:上限15,000円/月 (借主世帯主の場合)
    ・家族手当
    ・休日手当
  • ≪その他手当≫
    夜勤手当は本俸により変動
    上限15,000円/月 (借主世帯主の場合)
  • ●昇給:  年1回/前年度実績(800~3500円)
  • ●賞与:  年2回/年2回(昨年度実績4.0か月
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:40-17:00 (休憩時間50分)
  • ・夜勤 16:40-09:10 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日123日
  • 年間休日123日
  • リフレッシュ3日、年末年始6日
  • 有給休暇制度:有給休暇:初年度10日を含む
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    0歳〜学童まで・24時間対応有(週2回)
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤務3年以上
  • ●その他福利厚生
    財形貯蓄、育児・介護休業制度、団体生命保険、職員旅行、職員給食、予防接種補助、永年勤続表彰、院内保育所(夜間保育実施)、新年会、慶弔見舞金(病院・うぇるびぃ奈良)、人間ドック補助、制服(白衣)貸与、マイカー通勤可能駐車場代自己負担:3000円/月
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、キャリア開発システム、院内認定看護師

≪教育・研修の内容≫
看護職員の教育は看護部教育委員会が担当しております。健康を害しさまざまな不安や苦痛を有する患者さまに対して良質な看護が提供できる看護師教育とその支援に努めます。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人松本快生会 西奈良中央病院の概要&アクセス

住所&地図 奈良県奈良市鶴舞西町1-15
最寄駅 富雄駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、心療内科、精神科、リウマチ科、婦人科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
脳神経外科,肛門外科,腎臓内科,糖尿病内科,緩和ケア内科,緩
病床数 166床  (一般病床:166床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 166名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人松本快生会 西奈良中央病院のおすすめポイント

西奈良中央病院ってどんな病院?

西奈良中央病院は、創設以来、「心の医療をもって地域住民に貢献する」を基本理念として、奈良市西部の中核病院として地域に貢献できるよう努めてきました。平成24年9月に、慣れ親しんだ百楽園の地を離れ、新たに鶴舞西町に新築移転しました。

人工透析センターは49床から80床に増床し、奈良市初の緩和ケア病棟(24床)を新設しました。また、地域のニーズに対応した、糖尿病内科、腎臓内科、脳神経外科、リウマチ科を新たに開設し、最新鋭のCTやMRIを導入し、医療機能の充実を図っています。
高齢化の進展を踏まえた急性期医療から終末期医療、そして在宅、健診まで幅広いケアサービスを提供しながら、さらなる地域医療の貢献を目指します。

看護部について

病院では、全職員のチームワークの上に、仕事が成り立っています。中でも重要な役割を担うのが医師と看護師です。そして、病める人のそばに常にいるのが看護師です。一人でも多くの患者さまやそのご家族から 「ありがとう」 と心から言って頂けるように、日々努力しております。

新人研修では、プリセプターシップを導入し、入職後必ずそのプリセプターとともに現場を学びます。院内教育では、豊かな人間性や専門的な知識を習得するために、院内・院外から講師を招いて学習を続けています。また、現在は教育目的・目標に基いたコース別教育目標を設定し、それぞれに必要な研修会を企画・実施することで、看護師としての能力開発を支援しています。
問題解決法、リーダーシップ、看護研究など様々なものがあり、キャリアのステップアップを目指しています。また、年1回看護部の院内研究発表会を開催しています。

職場環境について

当院には透析療養指導看護師・糖尿病療養指導師・消化器内視鏡技師・呼吸療法認定士・救命救急士などの認定をもった看護師が活躍しています。専門的な知識技術を習得し、患者さまのケアに役立てています。また認定看護師の資格取得へのサポート体制もあり、更なるステップアップも可能です。

仕事と家庭(子育て)との両立が図れるように、24時間対応の院内保育園を完備しているほか、産後1年間は夜間勤務が免除になったり、介護休暇制度や短時間労働制度などもあり、無理なく安心して働ける環境が整っています。
その他の福利厚生としては、新年会、職員の親睦会、職員旅行(国内旅行 or 海外旅行あり)、秋季大運動会、生け花教室(草月流・月3回)、南画教室(月1回)など数多くの行事が開催され、親睦を深める良い機会になっています。

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