河内病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

福岡県北九州市八幡東区にある河内病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 残業10時間以下
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

精神科未経験者でも大歓迎!働きやすさも充実した精神科病院です♪

病棟の看護業務(常勤・夜勤あり)の求人です。

■精神科未経験でも大歓迎!
病院独自の教育制度を導入しております。
精神科未経験の方、看護師としてのブランクがある方でも一歩ずつ経験を積んでいくことができる環境です。
もしわからないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、安心してご勤務可能です。

■残業少なめ!
立地が不便な分、職員の福利厚生や職場環境は良いものを提供したいというお考えです。
残業が非常に少なく、生活とのバランスを取りやすい環境です。
また、在籍中、生活状況などに変化があった場合、働き方のご相談も可能なため、長く勤務していくことも可能です。

 河内病院

河内病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 福岡県北九州市八幡東区田代20-1
最寄駅 八幡駅(福岡県)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給220,000円〜251,440円
  • ≪その他手当≫
    第二本給:~45,720円
    特疾病棟手当:10,000円※該当病棟勤務者
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 9:00-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:15 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日110日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

河内病院の概要&アクセス

住所&地図 福岡県北九州市八幡東区田代20-1
最寄駅 八幡駅(福岡県)
施設形態 精神科病院
診療科目 内科、精神科、神経科
病床数 200床  (精神病床:200床)
看護配置 精神病床15:1
職員数 140名 (看護職員75/正看護師比率50%)
オーダリング・カルテ 紙カルテ
設備 X線、内視鏡、ホルスター心電図、CT等

河内病院のおすすめポイント

緑溢れる静かな環境で、患者さまの心に寄り添う看護を実践できます。

北九州市の緑豊かな国定公園内にあり、精神科・神経科・内科を有する、閉鎖病棟200床の精神科病院です。

精神科の中でも療養型ですので、長期入院している方が多く、入れ替わりも比較的少ないため、患者さま一人ひとりとじっくりと関わりながら看護ができるそう。病棟全体が家族のような雰囲気で、目を合わせるだけでお互いの気持ちがわかることもあるのだとか。

「観察力・洞察力・課題解決力など、看護に最も欠かせない力が磨かれるので、精神科で働くメリットは大きいです。」と看護部長。

ゆったりとした環境で精神科看護のスキルを磨きながら働ける職場です。

経験浅・未経験、ママさんも安心。プライベート両立もかなう環境です

有休消化率100%で残業は少なめなのでプライベートを大切にできます。

山の上の立地ではあるものの、マイカー・バイク通勤が可能で無料駐車場が完備なのはもちろん、小倉北区・八幡西区からそれぞれ職員専用のマイクロバスの送迎も行っています。停留所も数か所ずつあるため、都合に合わせて利用できます。 夜勤時も運行しているので、安心して通勤出来ます。看護師さんの約半数はこちらの送迎バスを利用されているそうです。

ママさんナースへの配慮が厚く、お子さんの急病時や学校行事の際などのお休みも遠慮なく取得でき、勤務表もそれぞれの予定を考慮して組むそうなので、子育て中でも安心して働ける環境です。

また、プリセプターが付き、しっかりと指導・フォローしてくれるので、経験が浅い方や精神科が未経験の方でも、安心してチャレンジできます。

現場のアイデアが職場づくりに活かされる、風通しの良い穏やかな職場です

看護部は幅広い年代のスタッフが活躍されており、人間関係が良く、皆さん気さくで和気あいあいとした雰囲気だそうです。
中途入職された看護師さんいわく、「事務長、室長、看護部長など面接で会った方々が、とても気さくで温かい人ばかりで感激しました。この人たちの下で働きたい!と思い入職を決めました」とのこと。

また、職場には上下の立場関係なく意見やアイディアが言える風通しの良さがあるそうです。例えば、「この患者さまは意思表示が難しいので “トイレに行きたい”と書いたフダを作ってみましょう!」と現場の看護師から師長に提案があれば、「まずは何日かやってみましょう!」とすぐに試すような職場だそうです。

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