桜十字福岡病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

福岡県福岡市中央区にある桜十字福岡病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 残業10時間以下
  • 高収入

≪賞与4.5ヶ月≫亜急性期から在宅復帰までの看護業務

■求人概要
・給与:月収23.4万円+変動手当
    賞与4.5ヶ月
・休日:年間110日休み シフト制

■業務内容
 病棟における看護業務全般

★おすすめポイント
◎多職種との連携により、スキルアップを目指したい方にぴったり
 リハビリ部、老健、在宅部門との連携で退院支援に取り組みます。
 看護方式はパートナーシップナーシング、チームナーシングです。
◎西鉄天神駅徒歩10分の好立地なため、仕事とプライベートの両立も図ることが出来ます
◎高収入が期待できます
 賞与が4.5ヶ月と近隣と比べても高収入!

 桜十字福岡病院

桜十字福岡病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11
最寄駅 渡辺通駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給234,000円〜308,000円
  • ≪詳細≫
    基本給:(正看)163,000円~193,000円 
    資格手当:(正看)35,000円 
    定額残業手当:(正看)29,000円~34,000円
    ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
    支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年3回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】(早出、遅出有)
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:00-9:00 (休憩時間90分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日108日
  • 慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 結婚休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 集合研修、院外研修、学会参加、その他

≪教育・研修の内容≫
家族プリセプター制、院内研修、院外研修、看護研究

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

桜十字福岡病院の概要&アクセス

住所&地図 福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11
最寄駅 渡辺通駅
施設形態 リハビリ病院
診療科目 内科、リハビリテーション科、婦人科、神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、放射線科
呼吸器科 消化器科
病床数 199床  (療養病床:119床)
看護配置 一般病床13:1
職員数 438名 (看護職員120/正看護師比率70%)
オーダリング・カルテ 紙カルテ

桜十字福岡病院のおすすめポイント

病院の特徴

高齢者看護に興味がある方必見!!
近隣の急性期病院の後方支援的な存在として術後療養・リハビリに力を入れ、地域の高齢者の方々をしっかり支えていく役割を担っています。リハビリ機能を充実させ、急性期から回復期・在宅への連携をスムーズに各医療機関とも連携して地域に根ざした医療を目指しています。
また天神のオフィス街という立地から人間ドックや健診など日々の健康管理の面で働く人達のサポートにも力を入れています。
患者様・スタッフ・地域の3つに貢献していけるよう努力されている病院です!
最適な医療と豊富なリハビリテーションスタッフを揃え、主に脳卒中や高齢者の骨折の治療を急性期病院等で終えた患者さまの受け入れを迅速に行っていきます!

家庭と両立できる環境です!

より良い看護を実践する為に職員が気持ちよく働けるような環境作りにも力を入れています。産休・育休制度もあり、子育てとの両立ができるよう時短勤務制度を設けています。
職員食堂はメニューも充実しており栄養とバランスを考えられた内容です。
年1回の職員旅行やプライベートビーチもあり、福利厚生もバッチリです。
スタッフは20代〜40代が中心で、活気がある職場です。元気な挨拶と笑顔を心がけ日々頑張っています。

桜十字福岡病院でのやりがい

桜十字福岡病院では、急性期と在宅との中継の役割を果たす病院です。
リハビリフロアが充実していることはもちろんですが、病棟廊下は8mあり、リハビリ用ベッドや歩行訓練用の手すりなどがあり、病棟でのリハビリテーションにも力を入れています。理由は、病棟でリハビリテーションをやる事で職種間の溝をなくす事と、訓練の様子を看護師さんが見れる事で患者様の状態を把握しやすくなります。その為、カンファレンスがスムーズにでき、チームワークも強くなります!
職種に関係なく、何でもスタッフ全員で取り組む姿勢の病院です。看護師も看護・介護分け隔てなく生活の中の看護、日常生活の援助の為の看護を行い、患者様により良い看護を提供しています。

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