アルファリビング福岡原の准看護師(夜勤あり/常勤)の求人情報

福岡県福岡市早良区にあるアルファリビング福岡原で募集している准看護師の求人(正職員・正社員)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

プラチナくるみん認定◎福利厚生充実◎研修教育制度あり◆看護師

■求人概要
・休み:年間107日/月9日休/残業月2時間
・給与:モデル年収376万円(夜勤手当4回分含)~/月給27.3万円~+変動手当/賞与2.5ヶ月

■業務内容
施設内訪問看護業務全般
・バイタル測定、服薬管理
・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理など)
・往診対応、医療機関との対応
・身体介助など

★おすすめポイント★
◎子育て世代活躍中
・育児休暇取得実績、また職場復帰後には給付金の給付などお子様がいらっしゃる方が安心して働ける制度が整っています
◎プライベート両立可
・有給取得率85%、残業もほぼありませんのでプライベートを大切にしながら勤務できます!

 アルファリビング福岡原

アルファリビング福岡原の准看護師(夜勤あり/常勤)の募集詳細

勤務地 福岡県福岡市早良区原3-10-4
最寄駅 藤崎駅(福岡県)
職種 准看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
給与
  • 月給233,600円〜243,600円
  • ●昇給:  年1回/0.00%?2.00%(前年度実績)
  • ●賞与:  年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 9:00-18:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:00-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    変形労働時間制/1ヶ月単位
休日・休暇
  • 月9日休み
  • シフト制※2月は8日★希望日に公休を取得できる日数:月2日
  • 年間休日107日
  • 慶弔休暇;産前産後休暇;育児休暇;介護休暇;病気休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    定年制あり:65歳
    再雇用制度あり:70歳まで
    インフルエンザ予防接種補助
    育児給付金+(プラス):育休から復帰した社員とを対象に育休取得日数に応じ最大10万円の給付金支給
    短時間正社員選択制度
    ランドセル贈呈:小学校入学時にはランドセル、中学校入学時には図書カードを贈呈
    職務給制度あり
    社員給食あり(パートは無料、正社員は補助金あり)
    上着ユニフォーム2枚貸与
教育・研修制度 プリセプターシップ、フォローアップ研修、キャリア開発システム、資格取得支援

≪教育・研修の内容≫
・エリアキックオフ
・階層別研修
・マナー研修
・キャリアパス制度
 →専門職としてスキル・熟練度を高めるコース
 →リーダーや管理職にステップアップするコース
・1資格につき最大10万円まで補助

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

アルファリビング福岡原の概要&アクセス

住所&地図 福岡県福岡市早良区原3-10-4
最寄駅 藤崎駅(福岡県)
施設形態 訪問看護ステーション

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