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医療法人社団如水会　今村病院の正看護師(夜勤あり／常勤)の求人情報

佐賀県鳥栖市にある医療法人社団如水会　今村病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 高収入
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 未経験可

高収入！福利厚生充実！教育体制◎未経験歓迎の急性期病院です

■教育制度充実◎
月1回の勉強会や集合研修など体制が整っていることはもちろん、メンターなどのトレーナーもおりますので、
分からないことは周りの先輩に聞きやすい環境です。
業務に慣れてから受け持ちや夜勤に入っていただくので未経験の方も安心してください◎
配属先も病棟だけでなく、OPE室、HCUなども有しており、1つの病院内で多くの経験、診療科を学ぶことができます。
対応している疾患は内科、整形、循環器、消化器等と幅広く、より多くの技術やスキルを身につけることができるのは、
やりがいにもつながっています。

■平均在院日数：一般病床14.8日、療養病床34.6日
■手術実績　　：年間1280件以上

医療法人社団如水会　今村病院
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医療法人社団如水会　今村病院の正看護師(夜勤あり／常勤)の募集詳細

勤務地 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
最寄駅 鳥栖駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟、手術室、ICU
給与
  • 月給229,500円〜330,000円
  • ≪詳細≫
    ■基本給：184,000円〜
    資格手当：12,000円、準夜手当：6,000円、深夜手当：7,000円
    ※年齢・経験・能力を考慮の上、当院規定により決定します。
  • ≪その他手当≫
    資格手当：12,000円～30,000円（経験に依る）
  • ●昇給：　 年1回／4月
  • ●賞与：　 年2回／-
勤務時間・シフト
  • 【2交代・3交代選択可】（2交代制・3交代制（※部署により異なる））
  • ・日勤　8:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・準夜勤　16:30-1:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤　16:30-9:00 (休憩時間120分)
  • ・深夜勤　0:30-9:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    変形労働時間制
休日・休暇
  • 月9.5日※2月は8日
  • 年間休日113日
  • リフレッシュ休暇3日、アニバーサリー休暇1日
福利厚生
  • ●通勤手段：車通勤可
  • ●寮あり
  • ●社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金：あり
  • ●その他福利厚生
    職員旅行有（ロンドン、パリ、ハワイなどの海外旅行、その他国内旅行）、院内図書
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修

≪教育・研修の内容≫
看護師研修など
※プリセプターは新卒のみで、既卒は基本的にはOJTでの教育がメインです。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

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医療法人社団如水会　今村病院の概要＆アクセス

住所＆地図 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
最寄駅 鳥栖駅
施設形態 ケアミックス
病床数 179床　 （一般病床：90床）
看護配置 一般病床7:1
職員数 380名 （看護職員150）
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人社団如水会　今村病院のおすすめポイント

＜病院の特徴＞

鳥栖市にある179床の総合病院で、佐賀県東部地区の基幹病院の役割を担っています。2001年11月に完成した新病棟は「癒しの場をつくる」をコンセプトに病室や談話室などのスペースを十分にとり、病棟に潤いをもたらす緑も多く配置するなど、働きやすい環境です。
2014年8月には外来棟が完成し、稼働しています。外来棟には、外来・ER・各処置室・検査室・HCU・オペ室があります。HCUは2014年10月から新たに稼働します。また、脳神経外科・心臓血管外科・循環器科などのカテーテル治療を行う血管内治療（IVR）センターが新設されました！
救急医療にも力を入れますので、急性期を学びたい方にもおすすめです！

＜職場環境＞

職員全員で助け合いながら勤務するという風土があります。
教育専任師長さんがいらっしゃるので相談しやすい環境と、師長さんだけではなく、周りのスタッフの方も優しく教えていただけます。実際にご入職されている方からも、人間関係が良いので働きやすい！との声をいただいてます。
また、入職後も1ヶ月ごとに面談を実施するなど入職後のサポートもされていますので、経験が浅い方でも安心して長く働ける環境です。

＜研修・教育制度＞

教育専任師長さんがいらっしゃいます。
以前はクリニカルラダーで、年数に応じてラダーの教育計画がありましたが、現在は個々に応じた研修をされています。既卒者に関しては今まで経験してきたものが違うので、年数に応じて同じ研修を行う事はできないと考え、個々に応じてＯＪＴで教育をされています。
仕事ができる経験豊富な看護師さんなら、入職して１年で主任になる事も！？
今村病院なら今までの経験も評価していただき、活躍できるフィールドがあります！

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