朝日野総合病院の准看護師(日勤のみ/救急外来・訪問看護)の求人情報

熊本県熊本市北区にある朝日野総合病院で募集している准看護師の求人(救急外来)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 駅近
  • ブランクOK

≪土日祝休み◇週4日~勤務≫総合病院/救急外来のお仕事です

■求人概要
・休み:週4日~勤務◎/土日祝休み/残業なし
・給与:時給1,080円~1,280円
・車通勤:可能/駐車場あり/北熊本駅から徒歩10分

■仕事内容
救急外来にて看護業務全般を行っていただきます。

【おすすめポイント】
◎研修充実
各部署での指導、プリセプターのサポートを通じ、スムーズに臨床現場に適応できるよう、サポート体制が整っています。

◎クリニカル・ラダー制を導入
キャリアアップ・スキルアップを目指す方にぴったりの環境です

◎正社員登用あり
過去3年間で12名の実績あり、長期的な就業を目指してご就業いただけます。

 朝日野総合病院

朝日野総合病院の准看護師(日勤のみ/救急外来・訪問看護)の募集詳細

勤務地 熊本県熊本市北区室園町12-10
最寄駅 北熊本駅
職種 准看護師
勤務形態 パート/アルバイト、非常勤
日勤のみ
担当業務 救急外来、訪問看護
給与
  • 時給1,080円〜1,280円
  • ≪その他手当≫
    *社保加入あり:時給1,150円~
    *社保加入なし:時給1,000円~
  • ●昇給:  年1回/1時間あたり2.00%〜8.00%(前年度実績)
  • ●賞与:  -
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤 9:00-16:00 (休憩時間60分)
休日・休暇
  • 週4日〜週程度の勤務勤務
  • 夏期休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 有給休暇制度:法定有給付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院外研修、クリニカルラダー

≪教育・研修の内容≫
*新入職員導入研修
*職種別研修
*全職員研修
*各専門チーム研修
*オンデマンド研修
*院外研修受講時の費用補助 等

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

朝日野総合病院の概要&アクセス

住所&地図 熊本県熊本市北区室園町12-10
最寄駅 北熊本駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、心療内科、リウマチ科、婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、口腔外科、呼吸器内科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、血液内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、肛門科、放射線科、麻酔科
呼吸器科 消化器科
病床数 378床  (一般病床:100床、療養病床:103床)
看護配置 一般病床10:1、療養病床20:1
職員数 510名 (看護職員271/正看護師比率80%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 MRI、ヘリカルCT、マンモグラフィー

朝日野総合病院のおすすめポイント

<病院の特徴>

熊本市北区唯一の総合病院です。急性期病棟をメインに、地域包括ケア病棟、回復期病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を備えており、幅広い患者様を受け入れておりますので、急性期から慢性期までの一貫した看護が学べます!
また外来診療体制も充実してます。24時間体制の救急外来をはじめ、一般外来、甲状腺外来などの専門外来、また、総合リハビリテーションセンター、健診センター、人口透析センターも備えており、熊本市医療の中核を担う病院です!

<ママさんナースも活躍中!>

看護師さんの平均年齢は30代半ばです。ライフスタイルの変化に合わせてシフトを調整していただいたり、病棟異動をしたり、結婚・出産後も働らけるように配慮をされています。また、院内に24時間対応の託児所も完備しているので、ママさんナースも働きやすい環境です。

<院内保育園>
利用時間:18時まで、24時間対応は週1回
利用料金:0歳〜2歳 月額17,000円、3歳以上 月額15,000円
対象年齢:5歳まで
※単発の利用も可能です。
単発の場合、0歳〜2歳 4,000円/回、2歳以上 3,000円/回

<研修・教育制度>

教育体制が充実しています!
クリニカル・ラダー制を導入し、各個人の実力を着実に伸ばせる指標を設け、経験とレベルに応じたラダー別研修を行っております。人事考課制度と連携し、自己啓発、自己研鑽を積みながら主体的に学習し、キャリアプランに沿ってステップアップできる体制となっています。
新人看護師向けには、年間プログラムをたて新人教育を実施し、患者様の安全・安楽を考慮し、根拠に基づいた看護技術が実践できる看護師を育てています。
また、経験が浅い方やブランクがある方には、研修以外にもスキルに応じたプリセプターがついて指導していただけますので、安心して働ける環境です。
新人看護師さんから、経験豊富なベテラン看護師さんまで幅広い年齢層の方が活躍中です!

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