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特定医療法人明徳会 佐藤第一病院

夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

大分県宇佐市にある特定医療法人明徳会 佐藤第一病院で募集している正看護師の求人(病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • ブランクOK

子育て支援充実♪急性期から回復期まで携われる病棟、外来のお仕事です。

佐藤第一病院は、1928年に開設されたケアミックスの病院です。
平成27年、外来棟の老朽化に伴い新棟を建築し、外来・手術室・内視鏡センター・事務部等を移転しました。
★求人の特徴&魅力★
(1)大分県より『しごと子育てサポート企業』に認定されており、ママさんナースもとても働きやすい環境が整ってます!仕事と家庭の両立、働きやすい職場づくりの取り組みを行っています。
(2)福利厚生充実
保養施設利用補助、サッカー・プロ野球観戦チケット提供、健康管理、自己啓発支援等有
(3)常勤で夜勤者の方へは育児手当有り
小学校就学まで、託児施設利用費の60%を補助
(4)資格取得支援助成制度有り
法人が必要とする資格取得費用を支援します。

 特定医療法人明徳会 佐藤第一病院

夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 大分県宇佐市大字法鏡寺77-1
最寄駅 中津駅(大分県)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員、パート・アルバイト
夜勤あり
担当業務 病棟、外来、手術室
給与
  • 月給199,000円〜273,000円
  • ≪詳細≫
    【新卒】基本給199,000円~+(夜勤4回・諸手当5,400円)
    【5年目】基本給209,100円~+(夜勤4回・諸手当5,400円)
    【10年目】基本給227,600円~+(夜勤4回・諸手当5,400円)
  • ≪その他手当≫
    住宅手当:有20,000円(※手当支給は自宅より通勤不能者に限る)
    交通費支給:有※支給額:実額(上限25,000円)
    育児手当:小学校就学まで、託児施設利用費の60%を補助※常勤で夜勤者のみ対象(上限40,000円/月)
    夜勤手当
    休日出勤手当
  • ●昇給:  年1回/6月
  • ●賞与:  年2回(昨年実績4.5ヶ月)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • シフト制、年間休日:112日(月平均9~10日)
  • 【休暇】有給休暇取得促進策として、リフレッシュ休暇・マイバースデー休暇制度有、育児:365日、慶弔:最高7日、育児休業制度、介護休業制度
    ◆独自休暇制度
    ・入職時点で有給2日取得制度(但し特別な事情の場合のみ)
    ・有給休暇の半日休、時間休取得制度
    ・1年で1年6か月分の有休取得制度
  • 有給休暇制度:最大付与有給:20日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    3年以上
  • ●その他福利厚生
    【福利厚生】
    ・21世紀職業財団がすすめる職場風土改革事業の指導を受け、仕事と家庭の両立、働きやすい職場づくりの取組中。
    ・保養施設利用補助、サッカー・プロ野球観戦チケット提供、健康管理、自己啓発支援等有
    ・病院内サークル(ソフトバレー、フットサル、テニス、バトミントン、フラダンス)活動有
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、進学、医師学会出張等補助、中途入職者研修、その他

≪教育・研修の内容≫
◆プリセプター制度(1年間)
◆卒後教育体制
・院内研修(集合研修、コース別研修)
・院外研修は研修費、交通費支給有
・長期研修(臨地実習指導者研修、ファーストレベル研修)
・その他相談に応ずる
【資格取得支援助成制度】
・法人が必要とする資格取得費用を支援します

特定医療法人明徳会 佐藤第一病院の概要&アクセス

住所&地図 大分県宇佐市大字法鏡寺77-1
最寄駅 中津駅(大分県)
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、アレルギー科、神経内科、脳外科、循環器内科、肛門科、放射線科、麻酔科
呼吸器科 消化器科
病床数 130床  (一般病床:90床、療養病床:40床)
職員数 260名 (看護職員110)

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