米盛病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

鹿児島県鹿児島市にある米盛病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

★2交代制 米盛病院での看護師求人です!

■業務内容
米盛病院における看護業務をお任せいたします。
・病棟内において患者様への医療の提供
・看護計画の作成
※超急性期から回復期、退院後のケアまで一貫して行います。

■求人概要
・休み:年間115日
・給与:想定月給22.5万円~26.8万円(別途夜勤手当等あり) / 賞与3カ月

★おすすめポイント★
◎教育体制・研修制度充実!
スタッフの育成もすべてマニュアル化されていて安心です
また、院内にはシュミレーションルームが用意されており、自身の課題を最新の機器を使いながら
勉強・練習することが可能です
◎福利厚生充実!
24時間対応の託児所や、各種手当・補助制度など福利厚生が手厚いです

 米盛病院

米盛病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
最寄駅 騎射場駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給225,000円〜268,000円
  • ≪その他手当≫
    夜勤手当:12,000円~15,000円
    ※別その他手当に関しては福利厚生に記載あり
  • ●昇給:  年1回/1月あたり2,000円〜3,500円
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:00-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 月10日休み
  • ※シフト制(3・4・6月は9日休、2月は8日休)
  • 年間休日115日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    病院から徒歩圏内に単身用あり
    ※入寮条件あり
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    保育料:20,000円/月程度
    小学校就学前まで
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    401K企業型確定拠出年金制度
    結婚・出産祝金、年末年始手当あり
    永年勤続表彰
    スタッフ専用ラウンジ(食堂)
    院内テナント
    不動産紹介割引制度
    引越代金割引制度
    近隣施設の職員割引・特典制度の導入

    【その他手当に関して】
    扶養手当:
    配偶者:13,500円
    第一子:7,000円
    ※第二子以降は6,000円
    結婚・出産祝金・年末年始手当あり
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院外研修、クリニカルラダー、資格取得支援

≪教育・研修の内容≫
部署別勉強会・法人内研究発表・ISD学習会
救急に関する医療訓練
内外研修参加支援・認定看護師資格取得支援
資格取得報奨金制度有
※教育専任の、教育担当師長が2名おり、各病棟のスキルアップを図っています。
院内研修は全職員必須のもの以外は、自己選択性・自由参加となる為、自分のペースで学んでいくことが可能です。
時間外研修の残業代は、研修によって規定があります。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

米盛病院の概要&アクセス

住所&地図 鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
最寄駅 騎射場駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、心療内科、小児科、リウマチ科、産婦人科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、放射線科、麻酔科
血管外科,脳神経外科,心臓外科,救急科
病床数 506床 
看護配置 一般病床7:1
職員数 958名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

米盛病院のおすすめポイント

県内トップクラスの手術数実績!最先端医療を学べる急性期病院

2014年9月の新築移転に伴い、これまでに専門病院として医療を提供してきた整形外科に加え、新たに救急科を設立。看護師はもともとABの2チーム制(内容一緒)でしたが、救急チームを新設して3チーム制になりました。 ドクターも増えてより救急に力を入れ、民間医療ヘリやドクターカーの運用、救急車の受け入れも増やすなど、医療環境を整備し、外傷の1次・2次救急への対応を増加させています。

また、患者さんに適切な治療を最短で行うための「ハイブリットER(救急室)」も導入。世界水準の最先端医療機器が1か所に集約されているため、移動の時間が減り、最短の時間で検査・治療が可能になったそう。

設備や医療機器はもちろん、最先端技術を持ったドクターの元、高度なスキルを身につけ、看護力を高めることが出来る環境です。

充実した教育体制。専門知識を習得しキャリアアップを目指せます

人材育成に力を入れている当院では、クリニカルラダー研修やe-ラーニングシステムをはじめ、中途入職者さんにもプリセプターがつき、個々のスキル合わせたOJTも準備されるなど、教育体制が整っています。

また、研修用のラーニングセンターの他、手術室や病室のシュミレーションルーム、救急救命処置の訓練室、講堂などが完備され、AEDやCRPなどの救急救命措置テクニックも学ぶ体験型研修も開催されます。
法人内集合研修、部署別勉強会、医療訓練の充実はもちろん、従業員満足度向上のための経営学修士の取得支援など様々なテーマの専門研修や勉強会に参加できます。

また、認定看護師資格取得奨学金制度もあります (臨床経験5年・関連実務3年で養成校入学が可能)。

充実した「学びの場」が用意されている職場なので、仕事の幅を広げキャリアアップを目指せる環境です。

託児所や寮、福利厚生充実!長く働ける職場です

当法人には専用託児所が一つは院内、もう一つは草牟田地区と2つあり、どちらかを選べるそうです。院内託児所は24時間対応で、夜勤時も安心して働けます。

また、病院の近くには2014年に新築された、オートロック、バス・トイレ付、マンションタイプの快適な職員寮も完備されており、遠方の方もすぐに新生活をスタートできます。

院内のカフェラウンジやレストランは、職員も制服のまま利用可能。リーズナブルな値段で麺類や定食などが食べられる職員専用食堂やコンビニも併設されているので、ランチや休憩時間などに利用できてとても便利だとか。

その他、連続休暇が取れるリフレッシュ休暇制度や退職金制度などもあり、福利厚生が充実しています。

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