医療法人徳洲会 札幌東徳洲会病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

北海道札幌市東区にある医療法人徳洲会 札幌東徳洲会病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 高収入
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

《急性期でスキルアップ》◆福利厚生充実・託児所完備》札幌を代表する急性期病院です

■求人概要
・休み:年間110日
・給与:想定月給28万~(夜勤4回想定) / 賞与3.6カ月

■業務内容
病棟での看護業務をお任せいたします。
・病棟内において患者様への医療の提供
・患者様の検温などバイタルチェック業務
・医師の指示による看護管理業務
・環境整備 等

★おすすめポイント★
◎24時間院内託児所や育休制度も充実しており、育児中の方も活躍できます
◎高度急性期の病院でスキルアップができる環境です
◎徳洲会グループのため、福利厚生充実、経営面も安心です
◎病院から徒歩7分の場所に職員寮があり、オートロック式の借り上げ寮となっており、家賃の半額は病院負担です

 医療法人徳洲会 札幌東徳洲会病院

医療法人徳洲会 札幌東徳洲会病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 北海道札幌市東区北3三条東14-3-1
最寄駅 新道東駅、北34条駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給220,536円〜
  • ≪その他手当≫
    調整手当:基本給の8%
    住宅手当:賃貸契約者の場合
    寒冷地手当:世帯主120,000円(準・非世帯主規定により支給)
    家族手当あり
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/前年度実績
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間90分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 月8日休み
  • ※月8回以上休み、シフト制
  • 年間休日110日
  • リフレッシュ休暇4日
  • 有給休暇制度:入職3か月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    病院より徒歩7分、地下鉄新道東駅より徒歩3分
    間取り:1LDK
    家賃:48,000〜52,000円(病院半額負担)
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    0歳児~就学前まで
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    スタッフ相談室、イベント&クラブ活動、資格取得支援制度
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、進学、クリニカルラダー

≪教育・研修の内容≫
エイドクラーク研修、北海道ブロック研修、グループ組織の強みを活かした研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人徳洲会 札幌東徳洲会病院の概要&アクセス

住所&地図 北海道札幌市東区北3三条東14-3-1
最寄駅 新道東駅、北34条駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、小児外科、脳外科、眼科、呼吸器内科、腎臓内科、循環器内科、消化器内科、放射線科、麻酔科
病床数 325床  (一般病床:325床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 643名 (看護職員367/正看護師比率90%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人徳洲会 札幌東徳洲会病院のおすすめポイント

「24時間救急医療!」

病院の顔といえる外来部門は、一般外来(午前診療・夜間診療)、循環器センター、消化器センター、救急外来(ER)、に分かれ、「24時間オープン」を実践し、地域の皆様のニーズに応えております。
整形外科外傷のみならず、頭部外傷、胸腹部外傷、脊椎外傷、四肢外傷なども合併した多発外傷を高いレベルで治療します。

患者様を断らない病院として、重症度合に関わらず幅広い患者様を受け入れます。救急外来では診療科を問わないスキルアップが可能です。

「ママさんナースにオススメ!」

24時間対応の保育施設があり、0歳〜6歳までのお子さんをお預かりしています。
保育園では育児と仕事の両立に関する悩みや子育て相談、育児の知恵や、時にはベビー服の交換もあるようです。

小学6年生まで対象の学童保育もあります。
育児休業ももちろん取得可能で、出産後も仕事を続けられる環境を整えております。

「教育・研修体制の充実!」

中途入職者に対してもプリセプターシップ研修を行っております。
クリニカルラダーでは新人ナースからエキスパートナースまでのレベルⅣまでが計画。その他にエイドクラーク研修や北海道ブロック研修などがあります。

また徳洲会グループの特色の一つでもある離島・僻地医療を、毎年体験する研修プログラムが用意されています。
石垣島・沖永良部など南の島での長期研修を利用してダイビングの資格を取得したり、仕事仲間を増やしたり「ワーク・ライフバランスの充実」と「異なる環境での医療・生活」を体験することができます。

勉強したいと手を挙げれば、目標の達成のため協力して頂ける風土です。

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