所沢リハビリテーション病院の求人・募集＆転職情報

総数36名中、男性看護師は4名在籍しています。
また、准看護師は2名在籍しています。

他職種との連携が取れており、平均在籍年数4,5年ほど。
ママさんナースも多く、産前産後復帰率100%となっています。

入職から夜勤までの期間はその方によりますが、平均的な時期としては、
1ヶ月目：日勤のみ
2ヶ月目：遅番のみ
3ヶ月目終盤：夜勤オリエンテーションを行い、様子を見て夜勤に入る
という流れです。
1ヶ月ごとに看護部長をふまえ、ご自身で夜勤に入れるかを鑑み、尊重した上で夜勤に入ります。

看護師業務と介護士業務の棲み分けはありません。
オムツ交換、入浴介助等はセラピスト含め全員で行います。
カルテ：紙

プリセプターは中途入職者にも1年つきます。

（勉強会について）
月2～4回ほど院内研修会があります。
時間帯は17時以降からスタートとなります。その際、残業代は出ませんが「勉強したい」という意欲がある方にはぜひ参加して欲しい内容だそうです。

また今年（2017)から、「リハ」についての勉強会を昼休みに行っていく予定もあります。

看護研究は行っていませんが、「法人内学術大会」があり、年1度、テーマによって編成された
他職種と連携したチームで、研究に取り組むものがあります。
看護師同士で行うものもありますが、いずれもチーム制で協力し合って携わることができる内容です。

残業については通常、日勤帯の残業はほとんどありませんが、急患などで残業が発生することがあります。その際でも月2～3hほどです。

残業が発生した場合、残業代は15分毎に換算されます。

また、夜勤時の仮眠は大体2h取得することができます。
こちらも万一取得できなかったケースでも、残業として手当がつきます。