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三芳野病院の准看護師(日勤のみ/常勤/手術室)の求人情報

埼玉県入間郡三芳町にある三芳野病院で募集している准看護師の求人(正職員・正社員/手術室)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

《福利厚生が充実★それぞれの職員が働きやすい環境つくりをしています》一般病院/手術室

■求人概要
・休み:年間117日/月21日勤務/残業月10時間
・給与:モデル年収473万円~/月給24.0万円~+変動手当/賞与3.5ヶ月分
・車通勤:可能/駐車場あり/無料

■業務内容:一般病院の手術室にて看護業務
※整形外科がメイン
※年間300~400件

★おススメポイント★
◎福利厚生が充実!
・単身用寮あり
・24時間院内保育所あり
・研修費補助あり
・ユニフォーム支給 他
◎それぞれの職員が働きやすい環境!
・入職2か月で産休育休を取得した職員がいたり、子供都合の早退も理解を示してくれたりと、子育てと両立しやすい
・ブランクある方も相談可能、復職支援に力を入れます

 三芳野病院

三芳野病院の准看護師(日勤のみ/常勤/手術室)の募集詳細

勤務地 埼玉県入間郡三芳町大字北永井890-6
最寄駅 鶴瀬駅、ふじみ野駅
職種 准看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 手術室
給与
  • 月給313,800円〜
  • ≪詳細≫
    基本給:180,000円
    職務手当:20,000円

    ※夜勤手当90,000円※5回分含む
    超過分は別途支給
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 年間休日117日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    独身寮 家賃:10,000円
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    料金:300円/日、昼食200~300円負担
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 フォローアップ研修、その他

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

三芳野病院の概要&アクセス

住所&地図 埼玉県入間郡三芳町大字北永井890-6
最寄駅 鶴瀬駅、ふじみ野駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、精神科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、循環器内科、泌尿器科、放射線科
病床数 109床  (一般病床:97床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 97名 (看護職員48/正看護師比率80%)
オーダリング・カルテ 紙カルテ

三芳野病院のおすすめポイント

仕事とプライベートを両立して無理なく働けます

結婚、出産、育児、介護など個々の事情やライフサイクルにに応じた働き方ができる環境です。

ご家庭のご事情などで、土日勤務が難しい場合でも、ご入職前に相談をすれば勤務形態を考慮していただけます。

ご家庭を持っている看護師さんの割合が9割と高く、ママさんナースも多く活躍しているため、お子さんの学校の行事や突然の病気などでのお休みの相談も気兼ねなくできる風通しの良い雰囲気とのこと。短時間での勤務や産休・育休の取得もしやすいそうです。 院内には24時間利用可能な保育室が完備されており、1日300円(1か月最大5,000円)で利用できるうえ、小学3年生まで預かりが可能です。

地域に根ざしたアットホームな雰囲気の職場です

地域に密着した病院である当院。入院患者さまには高齢の方が多くいらっしゃるそうです。入院生活の中で患者さまがより心地良く過ごせるような心遣いをスタッフの皆さんは大切にされており、院内はアットホームで温かい雰囲気です。

地域に根ざした病院だからこそ、あまりよそよそしくならず親しみを感じてもらえるよう心がけ、患者さまを自分の家族と考え愛情を持って接する「患者さま本位の看護」を目指していらっしゃるとのこと。

患者さま一人一人とのコミュニケーションを大切にされたい方、高齢者看護にご興味のある方にはお薦めの職場です。

ブランクがある方も実践的なサポートで安心

中途入職された方には、先輩ナースが実践して仕事のコツを丁寧に教えてくれます。優しい先輩達から実践的なアドバイスをもらいながら仕事を進められるので、ブランクがある方でも安心して働くことができるとのこと。

スタッフの皆さんは年齢、性別、病棟の垣根を越えて仲が良く、毎週開かれるカンファレンスでは立場に関係なく活発に意見交換されているのだとか。

また、転職してきた方でもすぐに業務に慣れていただけるよう、現在多く手がけている手術や検査、老人看護などの業務マニュアルを整備されています。

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