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社会医療法人社団さつき会　袖ケ浦さつき台病院の正看護師(日勤のみ／常勤／病棟)の求人情報

千葉県袖ケ浦市にある社会医療法人社団さつき会　袖ケ浦さつき台病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • ブランクOK

【働きやすさ抜群】風通しのいい職場で働きませんか？外来の求人です。

袖ヶ浦さつき台病院は袖ケ浦市の医療の中心となる319床の急性期病院です。

袖ヶ浦さつき台病院は地域の中核病院として地域完結型のの医療を目指しています。
年2回、院長・理事長の元に前向きな提案をすることができる用紙を全職員に配布されます。
職場環境を改善するための取り組みの一環として現場の声を取り入れています。

病院独自の教育体制も整っており、自分のスキルに自信のない方も安心して働けます。
今回は外来求人のご紹介です。

求人の特徴・魅力
(1)319床の急性期病院。一般診療科、精神科がメインです。
(2)風通しのいい職場。これまでも職員の声を反映し職場環境改善しています。
(3)院内独自の研修プログラムが有ります。他職種の研修も実施しています。
(4)「スーパー救急」と呼ばれる精神科救急病棟有。

社会医療法人社団さつき会　袖ケ浦さつき台病院
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お電話でのお問い合わせは0120-730-865（通話料無料）

社会医療法人社団さつき会　袖ケ浦さつき台病院の正看護師(日勤のみ／常勤／病棟)の募集詳細

勤務地 千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21
最寄駅 長浦駅（千葉県）
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 病棟
給与
  • 月給225,000円〜283,000円
  • ≪詳細≫
    基本給 195,000円～
  • ●昇給：　 年1回／4月
  • ●賞与：　 年2回（昨年度実績3.2カ月分）
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤　08:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日107日
  • 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏期休暇
  • 有給休暇制度：有給休暇：初年度10日、最高20日
福利厚生
  • ●通勤手段：車通勤可
  • ●寮あり
    寮はルームシェア式になります。
  • ●託児所・保育施設・補助：あり
    月2回24時間対応。
    利用料金：0歳児：1,400円/1日（1,000円/半日）、1歳児：1,200円/1日（900円/半日）、2歳児：1,000円/1日（600円/半日）、3歳児以上：600円/1日（400円/半日）

    ※夜間のみも預けることが可能です。（1歳児：1,650円/回、2歳児：1,350円/回、3歳児〜：900円/回）
  • ●社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金：あり
    勤続3年以上の方
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、クリニカルラダー、中途入職者研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

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社会医療法人社団さつき会　袖ケ浦さつき台病院の概要＆アクセス

住所＆地図 千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21
最寄駅 長浦駅（千葉県）
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、心療内科、小児科、神経科、神経内科、眼科、耳鼻咽喉科
病床数 409床　 （一般病床：223床、精神病床：186床）
看護配置 一般病床7:1、精神病床10:1
職員数 550名 （看護職員219／正看護師比率90%）
オーダリング・カルテ 電子カルテ

社会医療法人社団さつき会　袖ケ浦さつき台病院のおすすめポイント

働きやすくて風通しがいい職場。

風通しのいい職場。具体的には、年2回、院長・理事長の元に前向きな提案をすることができる用紙が配られ、職場環境などについて感じたことを伝える仕組みがあります。
意見が採用された内容として、例えば、駐車料金の値下げ、夏季休暇の取得などがあるようです。

地域に密着した病院です。

袖ケ浦市唯一の病院である為、市民病院的な役割のある病院として日々患者さんを受け入れています。特色としては精神科があることですが、外科や内科、整形外科、耳鼻科、眼科などの一般的な診療科もあり、メンタルの疾患を持っていても通院しやすい病院です。
メンタルの治療に当たっては千葉県市原市以南の基幹病院として位置づけられ、“スーパー救急”と呼ばれる精神科救急病棟もあります。
一般科と同じ土俵で精神科を学びたいという方におすすめな環境です。

また、この地域にリハビリを重点的に行う施設がないことを受け、回復期リハビリ病棟および総合広域リハケアセンターを2012年にオープンしました。

院内独自の研修プログラム。他職種との研修有。

看護職員のスキルアップを目的とした研修はもちろん、新卒や2年目〜5年目などの様々な職種がその経験年数ごとに一緒に研修を受けるシステム有。
研修内容に関しては、病院独自の研修プログラムが作られており、学べる体制が整っています。
新人職員だけでなく中途入職の方に対してもプリセプターがつきます。
他の病院ではなかなか見られない、他の職種の方とともに参加する職種を超えた研修は、お互いのコミュニケーションを促進し、仕事のやりやすさにつながります。

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