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医療法人社団弘生会 東都三軒茶屋リハビリテーション病院の求人・募集&転職情報

東京都 世田谷区 / 三軒茶屋駅

医療法人社団弘生会 東都三軒茶屋リハビリテーション病院で募集している正看護師の求人・採用情報をご案内しています。

世田谷区三軒茶屋にある病床数157床のケアミックス病院です

ケアミックス期の病院では一般病棟にブランクがあるため、療養病棟から入り、後から一般病棟に異動される看護師さんもいらっしゃいます。また、たとえば療養病棟で急変が起きた際も、院内で対応が可能なため、看護師さんにとっても患者さんにとっても安心です。「ナースではたらこ」では、残業のこと、忙しさ、上司の人柄、休みがきちんと取れるかなど、一般には公開されていない、独自に取材した情報もご提供します。ご自身では聞きづらいことなどもコンサルタントがあなたに代わって医療機関に確認します。「ナースではたらこ」では、看護師さんを募集している病院・クリニックなどの勤務先の情報を、キャリア・アドバイザーが対面もしくはお電話にてお伝えします。勤務条件の交渉などもキャリア・アドバイザーが担当し、あなたの転職活動をサポートいたします。

 医療法人社団弘生会 東都三軒茶屋リハビリテーション病院

医療法人社団弘生会 東都三軒茶屋リハビリテーション病院の求人募集一覧

  • 病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師 の求人

    月給258,000円〜305,000円

    • 託児所付き
    • 寮・家賃補助あり
    • 4週8休以上
    • 駅近

    【看護師の求人情報】ナースではたらこのキャリア・アドバイザーにお気軽にご相談ください

医療法人社団弘生会 東都三軒茶屋リハビリテーション病院の概要&アクセス

住所&地図 東京都世田谷区三軒茶屋1-24-3
最寄駅 三軒茶屋駅
施設形態 療養型病院
診療科目 内科、リハビリテーション科
病床数 157床  (一般病床:50床、療養病床:107床)
看護配置 一般病床15:1、療養病床20:1
職員数 157名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人社団弘生会 東都三軒茶屋リハビリテーション病院の求人のおすすめポイント

三軒茶屋第二病院は・・・

内科、リハビリテーション科を中心に診療を行っている157床(一般病棟50床、医療保険適用療養病棟107床)の病院です。東急田園都市線の「三軒茶屋駅」から徒歩8分にあり、院内ではモーツァルトの曲が静かに流れ、ゆったりとした時間が流れる都市型病院です。

高齢の慢性期患者さまが多く、提携の東邦大学や三宿病院からの転院がほとんどで、ほぼ予約入院の方ですので落ち着いて働ける職場です。

綺麗な院内では最新の医療機器も利用しており、電動ベットと褥瘡予防のためのエアマットや加圧分散ベットもありますので、業務時の腰への負担等も軽減できます。電子カルテも導入されています。

スキルUPとワークライフバランスの両立が可能です

働きながら看護師資格を取得したい方には、支援制度を利用することも可能です。また研修も勤務終了30分前から始め、できるだけ残業が少なくなるような工夫をしています。

子育て支援に力を入れています!

スタッフの平均年齢は30歳代前半で、子育て中の方が安心して働ける環境作りに努めています。子育て中の方にも生き生きと安心して働いてほしい、せっかくのキャリアを途切れさせないでほしい。そんな思いから、三軒茶屋第二病院では子育て支援に力を入れています。24時間保育室を完備し、フレックスタイム制度の導入、日勤帯のみの勤務や育児短時間勤務なども相談ができます。

勤続1年以上で、正職員でも子育てや介護などによる時短勤務制度が取得できる【正職員時短勤務制度】もあります。

転職に成功した東京都の看護師さんの声

転職活動は初めてで不安でしたが、希望が叶う職場を探してくださった

転職活動は初めてで、どのように仕事を探したらよいのかとても不安でした。でも私の希望を叶えてくれる職場を探してくださり、履歴書から面接の対応まで丁寧に教えてくれました。最初から最後まで、見学から面接までずっと担当して下さったのでとても安心でした。これからまた新たな職場で、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。

対面式で転職先探しから面接対策までじっくり時間をかけて頂きよかったです

電話での求人紹介でなく、対面式で相談ができるところがよかったです。転職先探しから面接対策までじっくり時間をかけて頂きありがとうございました。迷っている時も後押しをして頂き感謝しています。

志望動機を訂正、補足してくれたことで面接時もすんなりと答えられた

志望動機について、良い印象になるようにと、私が書いていたものを訂正、補足してくれた。書き直すことで面接時もすんなりと答えられた。また、就職先の上場企業について、私の主人にも個人クリニックとどう違うのか、どのようなことで雇用者が守られるのかなど、詳しく説明して下さり安心感がもてた。内定後、休み希望も聞いて下さるなど、伺いにくい点をフォローして下さり助かった。

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