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東都三軒茶屋リハビリテーション病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

東京都世田谷区にある東都三軒茶屋リハビリテーション病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 駅近
  • ブランクOK

《残業少なめ*大坪会グループ*福利厚生充実の回復期専門病院です》

■求人概要
・休み:年間114日/4週8休/残業月3時間
・給与:月給25.2万円~/賞与3ヶ月
・車通勤:不可

■業務内容ー病棟にて看護業務

★おすすめポイント★
◎三軒茶屋駅から徒歩圏内の場所に位置!
公共交通機関での通勤が便利な場所にあります。

◎0歳から利用可能な託児所があり!
ライフステージが変わっても安心です。

◎子育てと仕事の両立がしやすい環境を提供!
在籍している職員にも、子育てと両立されている方が多数いるので、
悩みや苦労を分かってもらえやすい環境です。
お子さんの突発的な発熱などにも、お互い様という雰囲気があります。

 東都三軒茶屋リハビリテーション病院

東都三軒茶屋リハビリテーション病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 東京都世田谷区三軒茶屋1-24-3
最寄駅 三軒茶屋駅、西太子堂駅、駒沢大学駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給252,000円〜
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回/在籍期間に応じて支給
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 9:00-17:45 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:00-9:30 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日114日
  • 夏季休暇:3日
    年末年始休暇:4日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
    家賃:自己負担額18,000~40,000円
    病院から2km圏内
    リフォーム済み物件
    ユニットバス
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    時間:7:45~18:00
    対象:就学前まで
    料金:15,000円/月
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    職員食堂(1食400円)
    契約保養施設多数
    納涼祭
教育・研修制度 プリセプターシップ、学会参加、資格取得支援

≪教育・研修の内容≫
院内研修会
勉強会
OJT

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

東都三軒茶屋リハビリテーション病院の概要&アクセス

住所&地図 東京都世田谷区三軒茶屋1-24-3
最寄駅 三軒茶屋駅、西太子堂駅、駒沢大学駅
施設形態 リハビリ病院
診療科目 内科、リハビリテーション科
病床数 157床  (一般病床:58床、療養病床:99床)
看護配置 一般病床15:1、療養病床20:1
職員数 123名 (看護職員58/正看護師比率95%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

東都三軒茶屋リハビリテーション病院のおすすめポイント

東都三軒茶屋リハビリテーション病院

近隣の三軒茶屋病院、青葉病院、また他エリアも併せて40個の施設をもち、17個くらいが病院というグループ病院です(グループはほか全仁会、弘生会、大坪会となります)

当院は、2017年6月より回復期をスタートしました157床(回復期リハビリテーション病棟58床 療養病棟99床) )の病院です。東急田園都市線の「三軒茶屋駅」から徒歩8分にあり、院内ではモーツァルトの曲が静かに流れ、ゆったりとした時間が流れる都市型病院です。

高齢の慢性期患者さまが多く、提携の東邦大学や三宿病院からの転院がほとんどで、ほぼ予約入院の方ですので落ち着いて働ける職場です。

綺麗な院内では最新の医療機器も利用しており、電動ベットと褥瘡予防のためのエアマットや加圧分散ベットもありますので、業務時の腰への負担等も軽減できます。電子カルテも導入されています。

【在宅復帰率】70%(老健への入所含む、純粋な自宅復帰は50%程)
【看護】機能別

スキルUPとワークライフバランスの両立が可能です

働きながら看護師資格を取得したい方には、支援制度を利用することも可能です。また研修も勤務終了30分前から始め、残業はほぼありません。

子育て支援に力を入れています!

スタッフの平均年齢は30歳代前半で、子育て中の方が安心して働ける環境作りに努めています。子育て中の方にも生き生きと安心して働いてほしい、せっかくのキャリアを途切れさせないでほしい。そんな思いから、三軒茶屋第二病院では子育て支援に力を入れています。24時間保育室を完備し、フレックスタイム制度の導入、日勤帯のみの勤務や育児短時間勤務なども相談ができます。

勤続1年以上で、正職員でも子育てや介護などによる時短勤務制度が取得できる【正職員時短勤務制度】もあります。

また、遠方より就業されている看護師さんも多くいらっしゃいます。

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