医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報
東京都世田谷区にある医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
- 4週8休以上
- 残業10時間以下
- 高収入
- 寮・家賃補助あり
- 託児所付き
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
≪グループ内施設多数◆高給与≫回復期リハに力を入れている病院です
■求人概要
・休み:年間110日/4週8休/残業月5時間
・給与:月給31万円+変動手当/賞与3.2ヶ月
・車通勤:不可
■業務内容ー病棟にて看護業務
回復期リハビリテーション病棟・107床
地域包括ケア病棟・39床
★おすすめポイント★
◎年間休日110日
残業も少なめなのでメリハリを持って働けます!
◎託児所あり
お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます!
◎高給与
月給31万円~で賞与もあるので長く安心して働けます!
医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細
勤務地 | 東京都世田谷区野毛2-30-10 |
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最寄駅 | 上野毛駅、二子玉川駅、多摩川駅 |
職種 | 正看護師 |
勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
担当業務 | 病棟 |
給与 |
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勤務時間・シフト |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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教育・研修制度 |
中途入職者研修
≪教育・研修の内容≫ 院内研修 勉強会 外部研修参加補助制度 |
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院の概要&アクセス
住所&地図 | 東京都世田谷区野毛2-30-10 |
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最寄駅 | 上野毛駅、二子玉川駅、多摩川駅 |
施設形態 | 病院 |
診療科目 | 内科、整形外科、リハビリテーション科 |
病床数 | 146床 (一般病床:151床、療養病床:49床) |
職員数 | 284名 (看護職員90/正看護師比率90%) |
オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院のおすすめポイント
- ≪病院の特徴≫長期療養病床を併せ持つ、療養・回復期の病院。
世田谷記念病院は、療養病棟105床、回復リハビリテーション病棟95床の4病棟で成っています。副院長が全国的にも有名な初台リハビリテーション病院の出身で、こちらでもリハビリに力を入れており、一日9単位(リハビリ可能な最高単位)を行っています。
また療養病棟の中には、療養病棟でも急性期に近い『長期急性期病棟』を持っています。治療がまだ必要な患者様が入院しており、医療処置も比較的多めです。
リハビリテーションを勉強したい方、急性期から療養へ移る不安がある方にはオススメできる病院です。2012年4月、東急田園都市線二子玉川駅から徒歩20分、バス5分のところに療養病棟と回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ病院として開院しました。
青を貴重とした外装の非常に綺麗な病院で、部屋は全て個室にしており、患者様の入院生活を一番に考えた作りになっています。
電子カルテ導入済みで、やり方さえ覚えられれば記録に追われ業務が終わらない、といったことはありません。
病棟では各3台ナースコール用のPHSを備えており、当番の人がPHSを持つことになります。
- <病棟について>
「身体抑制をしない」「口から食べる」というその人がその人らしく人生を楽しめる様、工夫を行っています。
5F 回復期リハ病棟(39床)
全職種が1つのステーションにおり、先生も医局に戻らず、職員間のコミュニケーションを大切にしています。
電子カルテは、グループオリジナルのものを利用しています。
1日3時間のリハを行うことをメインに、日中はなるべく離床して頂く等しています。4F 医療療養病棟(49床)20:1
重症の方が多い病棟です。呼吸器が5台ついており、ターミナルの方もいますのでお看取りもありますが、一方で良くなって在宅に戻る方もいます。医療処置が必要な方が入院しています。3F 回復期リハ病棟(56床)
2F 地域包括ケア病棟(56床)10:1
急性期からの紹介がほとんどです。夜間の緊急入院もありますが、急性期ほどではありません。
- ≪看護師が働く魅力≫とにかく高い。高給与。
世田谷記念病院の一番の特徴は、給与水準がとても高いこと。
経験3年で570万円程度、経験5年目で580万円程度と、都内にある病院の
平均水準よりも100万円以上高い設定になっています。また、時期により日勤常勤も前向きに検討していただけますが、夜勤に入る
看護師さんと夜勤に入れない看護師さんで基本給に差を持たせたりし、
病院内で雇用形態の異なる看護師さん同士も対等に働けるような工夫が
なされています。<昼食>原則、お弁当の持ち込み禁止となっています。
月に行事費等も含んだ8,000円をお給与から控除しています。