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社会福祉法人 恩賜財団済生会 支部石川県済生会 金沢病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

石川県金沢市にある社会福祉法人 恩賜財団済生会 支部石川県済生会 金沢病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

「やりがいのある職場」と「働きやすい環境」を提供できるように、全職員で取り組んでいます

【病院紹介】
当院では、皆様の信頼と期待に応えるべく、『安全で安心、納得のいく医療の提供を通じて地域社会に貢献する』を基本理念とし、急性期から回復期、在宅医療に至るまでの広範な活動を展開しておりますが、とりわけ次の6つの柱を重点とした医療を推進しています。
当院看護部では地域の皆さんに安心で満足のいく医療、看護を提供していくために、看護実践能力、専門性を高め、キャリアアップを目指しております。教育体制も全体研修、新人研修、段階別研修、専門研修などのほかに、全国80病院での交流研修を受けることができるなど、非常に充実しており、看護師一人ひとりの能力、目標に応じた教育を考えサポートしていく体制があります。

【看護師さんへのおすすめポイント】
●研修制度がとても充実しているので、キャリアアップを目指したい看護師さんにはぴったりです。
●保育手当や、院内保育など子育て支援体制も充実しております。

 社会福祉法人 恩賜財団済生会 支部石川県済生会 金沢病院

社会福祉法人 恩賜財団済生会 支部石川県済生会 金沢病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 石川県金沢市赤土町二13-6
最寄駅 金沢駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給201,200円〜
  • ≪詳細≫
    【基本給】
    大学卒:210,300円~
    専門学校・短大卒:201,200円~
  • ≪その他手当≫
    通勤手当(上限45,000円)、資格手当(認定看護師手当:月額10,000円)、準夜勤手当4,000円、深夜勤手当5000円、保育手当(夜勤有り看護師の子供3歳未満まで)月額5,000円、住宅手当(月額21,000円を超える場合の家賃の約半額、ただし最高限度額27,000円)、地域手当
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回(昨年実績4ヶ月)
勤務時間・シフト
  • 【3交代】
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・準夜勤 16:30-01:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 00:30-09:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週7休制
  • 4週7休制
  • 特別休暇(夏季5日間・年末年始6日間・結婚等)
  • 有給休暇制度:年次有給休暇制度あり
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    3歳未満は月36000円、院内保育室は水曜日・金曜日のみが24時間利用可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    試用期間3ヶ月以降適用
  • ●その他福利厚生
    済生会本部共済事業制度、貸付制度(結婚、住宅等)、職員食堂、結婚等祝金、慶弔金、慰安会(旅行、食事会)、忘年会、納涼会など
教育・研修制度 プリセプターシップ、院外研修、認定看護師研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

社会福祉法人 恩賜財団済生会 支部石川県済生会 金沢病院の概要&アクセス

住所&地図 石川県金沢市赤土町二13-6
最寄駅 金沢駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、小児科、リウマチ科、神経内科、脳外科、眼科、循環器内科、心臓血管外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
呼吸器科 消化器科
病床数 260床  (一般病床:163床)
職員数 330名 (看護職員203/正看護師比率95%)

社会福祉法人 恩賜財団済生会 支部石川県済生会 金沢病院のおすすめポイント

病院の特徴

消化器を中心としたがん疾患の診断から治療、緩和ケアまでの一貫した取り組み、生活習慣病に対する総合的な取組み。
整形外科領域での脊椎・関節に対する積極的治療、専門的かつ総合的なリハビリによる社会復帰の促進。
開放型病床と紹介外来の強化を中心とした病診連携の推進 、救急医療体制や健診業務体制の充実。

子育て支援も充実

院内保育施設や、保育手当の充実のほか、働く看護師の妊婦さんに対して、気遣いのあるやさしい環境づくりを目指し、理解のある職場環境の実践に向けて、マタニティーマークを使用しています。

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