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総合大雄会病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

愛知県一宮市にある総合大雄会病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

【3次救急◆2交代◆年間休日122日】尾張エリアの高度医療を担う、急性期総合病院

3次救急総合病院です。
1病棟を36床~39床以下で構成し、手厚い看護を実践しています。
各病棟に看護助手を3名配置、配薬も薬剤師が病棟で行うなど、スタッフのフォロー体制も抜群!看護業務に集中のできる環境が整っています。

求人の特徴&魅力
・一般病床322床、3次救急総合病院
・看護配置7:1
・2交代勤務
・教育研修充実・認定看護師取得支援有
・年間休日122日、賞与3.0カ月
・有給消化率80%以上

◆教育体制
キャリアラダー、新人教育研修、中途採用者教育プログラム

◆福利厚生
24時間託児所あり
職員寮あり(男性寮・女性寮)
リゾートホテル利用制度
各種割引チケット
習い事教室
メンタルヘルスケア
部活動

 総合大雄会病院

総合大雄会病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 愛知県一宮市桜1-9-9
最寄駅 尾張一宮駅、名鉄一宮駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給225,000円〜358,700円
  • ≪詳細≫
    ◆短大・専門卒 基本給225,000円
    ◆大卒 基本給235,000円
  • ≪その他手当≫
    夜勤手当10,500円/回、住宅手当あり、交通費上限50,000円
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/3.0ヶ月
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:15 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:30 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日122日
  • 慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:応相談
  • ●寮あり
    全室個室のワンルームタイプ。寮費15,000円/月(男性寮19室、女性寮170室)
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    24時間託児所あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続2年以上
教育・研修制度 プリセプターシップ、院外研修、クリニカルラダー

≪教育・研修の内容≫
クリニカルラダー教育プログラム(e-learning導入)、専門看護師・認定看護師取得支援有

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

総合大雄会病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県一宮市桜1-9-9
最寄駅 尾張一宮駅、名鉄一宮駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、心療内科、精神科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、血液内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
内分泌内科・糖尿病内科,心臓,乳腺外科,脳神経外科,歯科,歯
病床数 379床  (一般病床:379床)
看護配置 一般病床7:1、療養病床15:1
職員数 1100名 (看護職員420)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

総合大雄会病院のおすすめポイント

【社会医療法人大雄会 総合大雄会病院について】

一般病床322床(うちHCU16床・ICU8床、回復期リハビリテーション30床)の3次救急総合病院です。1病棟を39床以下、臓器ごとに専門特化した病棟構成で手厚い看護を実践しています。屋上にはドクターヘリを受け入れるヘリポートを設置。(年4〜5件程度)
【病棟構成】
南2階■ICU・HCU・内視鏡センター・温熱療法室
南3階■手術室
南館4階■産科病棟
南館5階■脳神経外科・神経内科病棟 36床/脳卒中センター
南館6階■混合病棟(呼吸器内科・外科・総合内科・口腔外科・皮膚科)
南館7階■循環器病棟/内分泌・糖尿内科・耳鼻咽喉科病棟
南館8階■外科・消化器病棟 38床/炎症性腸疾患(IBD)センター
南館9階■整形外科病棟/人工関節センター

中館2階■小児病棟
中館3階■混合病棟(血液内科・科学療法・放射線科)
中館4階■回復期リハビリテーション病棟 30床

北館3階~5階■混合フロア(個室有)

【働きやすい環境の整備】

年間休日122日、有給消化率80%以上、残業時間も少なめと仕事とプライベートのメリハリのきく環境です。離職率も10%と程度と愛知県の総合病院の中でもかなり低く、職員の定着がみられます。1病棟あたり3名の看護補助者の配置、配薬も薬剤師が病棟で行う(ゆくゆくは病棟ごとに薬剤師の配置をする予定です)など、スタッフのフォロー体制も抜群!看護業務に集中のできる環境が整っています。

【教育研修】

クリニカルラダー、プリセプター制度(中途入職の方は経験によります)、中途入職者フォローアップ研修など教育研修を充実しております。特に認定看護師資格取得支援・助産師資格取得支援(勤務3年以上を対象)を行っており、認定看護師も現在13名が在籍。スペシャリストを目指したい方にもお勧めの病院です。

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