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愛知国際病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

愛知県日進市にある愛知国際病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 寮・家賃補助あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

賞与4.4ケ月!年間休日120日◎病棟でのお仕事♪

■業務内容‐病棟での看護業務
※配置:ホスピス7:1/一般病棟10:1
※電子カルテ導入済

1999年4月、愛知県で初めて認可された歴史あるホスピス病棟を有しています。
終末期や緩和ケアの分野に興味がある方におすすめです!
専門分野に携わり、患者様・ご家族のケアを学ぶことで看護師として経験の幅が広がり、
また地域包括ケア病棟では急性期後の患者様の看護を学び、退院支援や退院調整を学ぶことが出来ます

★おすすめポイント
年間休日120日!メリハリをつけた勤務が可能です☆
賞与が4.4ケ月と働き甲斐のある条件です!
夜勤支援手当・休日手当など充実しており、医療費支給制度もございます◎

 愛知国際病院

愛知国際病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 愛知県日進市米野木町南山987-31
最寄駅 黒笹駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給241,400円〜241,400円
  • ≪詳細≫
    基本給181,000円~211,000円
    調整手当145,000円~169,000円
    精勤手当17,900円~12,500円
    日祝手当4,000円(平均回数2回計算)
    夜勤手当52,000円(平均回数4回計算)
  • ≪その他手当≫
    夜勤支援手当:就学前のお子さんのいる職員
    保育手当:規定により上限4万円まで
    住宅手当・扶養手当有り
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:00-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:00-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日
  • 年末年始休暇:4日
    子の看護休暇:5日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    2年3ヶ月以上在籍で支給
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、クリニカルラダー

≪教育・研修の内容≫
看護部全体でエンド・オブ・ライトケアに力を注いでいます。
プリセプターシップ制度を導入し、1年間サポートします。
新人フォローアップ研修、倫理、高齢者看護、家族ケアなどの集合研修を行っています。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

愛知国際病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県日進市米野木町南山987-31
最寄駅 黒笹駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、リウマチ科、神経内科、消化器内科、肛門科
病床数 72床  (一般病床:72床)
看護配置 一般病床10:1
職員数 140名 (看護職員71/正看護師比率70%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

愛知国際病院のおすすめポイント

ママさんナースも活躍中!ワークライフバランスを大切にしながら働けます

子育て支援制度が充実しており、3歳までの保育料は全額分の補助を受けられます。また、3歳以上就学前のお子様・非常勤勤務の場合にも、勤務時間数に応じた補助制度があります。 さらに就学前のお子さんがいる方が夜勤をする場合は通常の夜勤手当に加えて1回2,500円の夜勤支援手当がつくそう。また、「子どもの休暇」として有休以外に年5日間休みを取ることもできるのだとか。

また、お休みの希望は月に5日程度まで通るよう調整してもらえ、有給消化率は85%、年間休日も115日以上と休日も充実。家族手当など福利厚生も手厚いため、ママさんナースはもちろん、生活と仕事を両立し、ワークライフバランスを保ち、無理なく働くことが出来る職場です。

そのため、離職率がとても低く、長く働いている方が多い職場です。

患者さま本位の「あたたかな看護」を実践する職場です

愛知国際病院の理念である、「あたたかな看護」。病気を看るだけではなく患者さま一人ひとりの日常生活支援や自己の考えや決断を尊重することをたいせつにしていらっしゃるとのこと。とくにホスピスの看護においては、患者さまの痛みや思いを感じとり、「看護師が処置をする」のではなく、「患者さまが支えてくれる人を求めている」という感覚で、寄り添う看護を実践されています。

「看護に携わり、人の死と向き合う中で、『心を込めるということは自分本位ではなく相手を理解すること』という意識を持つようになりました。」と看護部長。
「あたたかな看護」を実践するため、スタッフにも同じ意識を持ってもらうべく、人間性や倫理観を養う勉強会にも力を入れられているそうです。

終末期看護未経験、ブランクがある方でも安心してチャレンジできる環境です

ホスピスでは、ひとりの患者さまを看護師さんを含むスタッフとドクターがチームで看ていく体制になっているそうで、チーム全員に「自分たちで患者さまを支えていこう」という共通の思いが強いとの事。スタッフ皆さん、お互いを尊重し合い、支え合いながらお仕事されていて、とても温かい雰囲気の職場です。

また、中途入職者にもプリセプターが付きしっかりとフォローしてもらえます。

院内・院外研修や勉強会も充実しており、クリニカルラダーに沿った教育を受けられるので、終末期未経験の方や育児などでブランクがある方でも、「看取りの医療」を学べる土台がある環境で、終末期未経験でも安心してスタートできます。

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    • 寮・家賃補助あり
    • 車通勤可
    • 産休・育児実績あり

    ≪賞与年2回・4.4ヶ月◆教育体制もしっかり≫ホスピスに強みを持つ病院です。

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