東春病院の正看護師(夜勤専従/病棟)の求人情報

愛知県春日井市にある東春病院で募集している正看護師の求人(病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 夜勤専従
  • 車通勤可

精神科病棟看護師*年間休日120日以上◎夜勤専従パート

■業務内容:病棟での看護業務全般
一人ひとりの看護師がいきいきと看護ができるように、
一緒に考え・学び・喜び・共に成長できるシステムを構築しています。

★おすすめポイント★
◎時短勤務も応相談!
実際に今いる職員の中にも少しだけ時短をしてお子さんを迎えに行ったりなど、
自身の生活も大切にしていただきながらご就業いただけます

◎安心母体「ホロニクスグループ」
病院・介護施設などの運営だけじゃなく、フィットネススタジオなどのヘルスケア事業や施設設備をする事業など、
大阪を中心に医療・介護・福祉・健康支援事業を包括的に支援しているのが同グループです!

 東春病院

東春病院の正看護師(夜勤専従/病棟)の募集詳細

勤務地 愛知県春日井市西高山町3-5-1
最寄駅 勝川駅
職種 正看護師
勤務形態 パート/アルバイト、非常勤
夜勤専従
担当業務 病棟
給与
  • 時給1,500円〜
  • ≪その他手当≫
    時給1,500円×15h+夜勤手当4,000円=26,500円/回
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  無し/-
勤務時間・シフト
  • 【夜勤のみ】
  • ・夜勤 16:00-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    ※日勤は上記時間内での時短勤務も応相談
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • シフトに依る
  • ライフプラン休暇2日間
  • 有給休暇制度:有給は法定通り付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    互助会制度、会員制リゾートホテル
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修

≪教育・研修の内容≫
院内研修による職員教育
・医療安全委員会(感染対策、褥瘡委員会など)
・各委員会での研修
※勤務時間内で行っており、充実した感染管理を行っています。(今年、感染管理認定看護師が誕生)

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

東春病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県春日井市西高山町3-5-1
最寄駅 勝川駅
施設形態 精神科病院
診療科目 内科、精神科、神経科
歯科
病床数 297床  (精神病床:297床)
看護配置 精神病床15:1
職員数 206名 (看護職員105/正看護師比率50%)
オーダリング・カルテ 紙カルテ

東春病院のおすすめポイント

【お仕事内容】

軽度の方から重度の方(気分障害(うつ病・躁うつ病)、統合失調症、パニック障害、不安障害、認知症など心の病・障害など)もいらっしゃるので様々な病状が勉強できます。病状により5つの病棟に分かれおり、そのうち1つは開放病棟です。
南1病棟45床(南館1階 閉鎖病棟)・・認知症、老人性精神病の患者さんが入院されている閉鎖病棟。内科的な合併症を持つ患者さんが多い。
南2病棟75床(南館2階 開放病棟)・・急性期を脱して、症状が落ち着いた患者さんが社会復帰に向けて過される病棟。
南3病棟59床(南館3階 閉鎖病棟)・・精神科急性期病棟です。強い不安のある患者さんや精神状態を、著しく崩している患者さんが対象です。男性患者が多い。
南4病棟53床(南館4階 閉鎖病棟)・・精神科急性期から慢性期まで、年齢も若者から高齢者まで幅広く、男女患者比が2:3と女性の方が多い病棟です。
北3病棟65床(北館3階 閉鎖病棟)・・精神科慢性期の患者さんが入院。入院期間も長い患者さんが多く高齢化も進んでいるので、精神看護に加え、内科的な知識・技術も学べます。

【母体が大きな法人なので安心して働けます】

東春病院さんはホロニクスグループという母体の医療法人医誠会さんが運営をしております。全国に9つの病院と5つの透析クリニック、6つの老人保健施設を有しています。
ホロニクスグループ内では、トラブルからスタッフさんを守るため警察OBの方、人内弁護士を擁するコンプライアンス推進室があります。その他にも、訪問看護ステーションで看護師が営業する必要のない様に医療営業部、車両トラブルを解決する車両管理部など組織が充実しているので、安心して働けます!!5月に運動会、8月に盆踊り大会、12月に病院祭と東春病院3大イベントがあります。毎月患者さんと行うレクリエーションを通して交流を図っております。

【働きやすい環境です】

東春病院は、離職率5~6%とかなり定着率の良い病院です。人間関係の良さ、休みの取りやすさ、残業ほぼなしで帰れる環境から、高い定着率を誇っています。一度ご入職されると、みなさんなかなか退職されないので、看護師さんの平均年齢は40代となります。また15歳以下のお子さんがいる方には日勤常勤での勤務も可能でママさんナースでも働きやすいが整っています。職員の委員会や研修に関しても勤務時間内に行っております。

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