滋賀病院の求人・募集＆転職情報

1953年5月健康保険滋賀病院としてこの地に開設以来、地域医療の中核病院としてその役割を果たしてきました。 また、健診事業活動を通じて、地域住民の方々の疾病予防、健康の保持増進にも貢献してきました。
1997年11月には、病院機能の充実を図るための増改築も完了し、1999年5月には介護老人保健施設「サンビューしが」も開設、それぞれ整った環境の中で地域連携を重視した医療・福祉活動を推進しているところです。

許可病床は325床、看護配置は7：1 の急性期病院です。

看護部では、患者さんとの信頼関係を築くために、患者さんの声に耳を傾け、患者さんの気持ちに寄り添うことを基本姿勢に、看護専門職として知識・技術の習得と向上に努めています。また、看護師一人一人のやりがいや自己実現を支援し、人材育成にも積極的に取り組んでいます。

看護方式は、固定チームナーシングであり、やりがいのある看護、自己実現を目指すことを目的とし、固定チームナーシングを基本にした能力開発プログラム（クリニカルラダー）を作成しています。看護局の方針と個人目標に整合性をもたせやりたい看護の実現を応援しています。
入職1年目は、新人教育プログラム に基づく1年間の卒後臨床研修があるので安心です。卒後臨床研修の中でも注目したいのが、看護経験の幅を広げるローテーション研修です。中途入職の方に対しても、万全のサポート体制があるので安心です。

子育てしながらでも働きやすい職場です。周りも親切で教育も整っていて、ブランクのある看護師さんも不安なく復帰できます。
お休みもしっかりあるので、仕事とプライベートの両立も図れます。

院内には「すみれ保育園」が設置されているため、小さなお子様がいらっしゃっても院内保育園に預けながら、安心して勤務につくことができます。
単身の方は、病院の近くにあるキレイな寮を利用することができます。
車通勤も可能です。
子育て支援制度として「勤務時間短縮制度」などがあります。
キャリアアップを目指す方には支援制度もあるので、計画的にキャリアを積み上げていくことができます。