大阪回生病院の正看護師(日勤のみ／常勤／手術室)の求人情報
大阪府大阪市淀川区にある大阪回生病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/手術室)の採用情報をご案内しています。
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日勤のみ
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4週8休以上
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寮・家賃補助あり
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産休・育休実績あり
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駅近
【7：1/電カル/駅1分】ホテルのようなキレイな病院！手術室看護師募集◎
■求人概要
・休み：年間108日／基本的に日祝休み（出勤の場合アリ）
・給与：月給27～34万円＋変動手当／賞与4.0ヶ月
・通勤：ＪＲ・大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅 徒歩3分
手術室の募集です。
眼科、耳鼻咽喉科、外科、整形外科などの手術を中心に年間年3200件以上の手術を行っています。
☆point☆
■新大阪駅直結の好立地♪神戸や京都など、近隣他府県からも電車一本で通えます。
■2012年6月、7：1を取得。より一層手厚い看護を提供しています。
■電子カルテ完備。カルテ数が300台と多く、入力の待ち時間はありません。
大阪回生病院の正看護師(日勤のみ／常勤／手術室)の募集詳細
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-10 |
|---|---|
| 最寄駅 | 新大阪駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 日勤のみ |
| 担当業務 | 手術室 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、クリニカルラダー、中途入職者研修
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より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
大阪回生病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-10 |
|---|---|
| 最寄駅 | 新大阪駅 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、精神科、リウマチ科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 脳神経内科,消化器科,循環器科,脳神経外科,歯科口腔外科,病 |
| 病床数 | 300床 （一般病床：273床） |
| 看護配置 | 一般病床7:1 |
| 職員数 | 500名 |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
| 設備 | MRI、CRT、心臓カテーテル、内視鏡など |
大阪回生病院のおすすめポイント
- ＜病院の特徴＞最新設備の整った、総合病院です！
大阪回生病院は110年の歴史を持っていますが、2005年に新設移転されていますので、とてもキレイです！最新設備もしっかり導入されており、PETセンターや人間ドック・会社健診・渡航健診を実施する検診センター・二次救急対応の救急部・消化器センターなどに加えて、関西ではほかに先駆けて、睡眠医療センターを展開されています。
電子カルテ端末は300ありますので、スムーズに作業ができます。立地はＪＲ＆地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩1〜2分で、通勤にはとても便利です。梅田や難波、京都に気軽にアクセスすることができるので、帰りにショッピングをするのにもとても便利です。
手術室は全部で6室。年間約3,200件以上の手術を行っており、眼科約1,300件、耳鼻咽喉科約470件、外科約380件、整形外科約260件と幅広く学ぶことができます。麻酔科医の常勤医師も3名、男性看護師も2名おり、チームワークを意識し連携をして手術にあたっています。
- ＜職場環境＞働きやすい環境づくりをしています！
休日休暇がしっかりとれ、残業も少なめですのでプライベートとの両立がしっかりできます。看護部の特徴は・・「看護師が若い」ということで、若いというのは未熟ではなく、エネルギー溢れる柔軟性を持ち合わせているメンバーだと思っています。その「若さ」を発揮していろいろなことに取り組みチャレンジをして行きたいと考えます。・・と大野看護部長。
寮を希望される方には病院のすぐそばにあるワンルームマンションを利用することができます。寮費は35,000円/月です。最寄の「新大阪」駅は新幹線の停車駅なので、遠方の実家に帰省したりするのにもとても便利です。
同院に附属の託児所はありませんが、送り迎えに配慮した勤務の調整や、お子様が3歳を過ぎるまでは夜勤を免除したり回数を調整したりなどの配慮をされています。
- ＜教育・研修＞しっかりと学ぶことができます！
1年目は新人教育プログラムがあり、プリセプターシップやフォローアップ研修などで基礎技術の習得や職場へのスムーズな適応を支援し、サポートされています。その後はステップアップ卒後研修が完備されており、日々、スキルとキャリアを磨く充実の人材育成プログラムが用意されています。
院内研修は原則勤務時間内に実施されています。看護協会主催などの院外研修・学会については公費で参加することができます。
心がしんどくなってきたら・・上司には何も言わずに、直接臨床心理士に話しにいけるシステムがあります。
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