なにわ生野病院の正看護師(日勤のみ／常勤／外来)の求人情報
大阪府大阪市浪速区にあるなにわ生野病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/外来)の採用情報をご案内しています。
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日勤のみ
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4週8休以上
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残業10時間以下
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寮・家賃補助あり
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駅近
【日勤帯のみの外来求人】駅近！残業少なめ！2014年12月に移転したキレイな病院
一般病院における正看護師（常勤・日勤のみ）の求人です。
【業務内容】
外来における看護師業務
与薬、注射、治療の介助及び処置
検温、血圧測定
療養上の指導
診察準備
病棟との連携
【残業少なめ！】
残業が月平均5時間程度とすくないため、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
【駅から近い立地です！】
2014年に移設し、地下鉄「大国町」駅から徒歩約3分、JR「新今宮」駅徒歩5分の場所にあり、アクセス良好で駅から通いやすい立地です！
【研修制度が充実しています！】
プリセプターシップを導入しているほか、集合研修や院外研修を実施しており、
ブランクの方も安心して働くことができます！
なにわ生野病院の正看護師(日勤のみ／常勤／外来)の募集詳細
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区大国1-10-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 新今宮駅、大国町駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 日勤のみ |
| 担当業務 | 外来 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、院外研修、学会参加
≪教育・研修の内容≫ 基礎看護・介護の修得から段階別にグループ分けし、経験に応じた研修プランが用意されています。また、ブランク研修もあり安心してお仕事していただけます。 |
職場を代表してヒトコト！
プリセプターではないですが、中途採用の人には毎回教えてくれる方がついてくださっているので、とても助かっています
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
なにわ生野病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 大阪府大阪市浪速区大国1-10-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 新今宮駅、大国町駅 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、心療内科、精神科、婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、放射線科、麻酔科 心身医療科 |
| 病床数 | 173床 （一般病床：114床、療養病床：59床） |
| 看護配置 | 一般病床7:1 |
| 職員数 | 200名 （看護職員45／正看護師比率70%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
なにわ生野病院のおすすめポイント
- ＜病院の特徴＞地域との連携を大切にしている病院です！
なにわ生野病院は、法人グループの「守口生野病院」「萱島生野病院」「寝屋川生野病院」と共に地域医療を展開しています、173床の一般病院です。JR新今宮駅より徒歩3分のところに位置しています。
地域の医療機関や開業医と連携を図り、患者さまを中心とした診療を行っています。
ショートステイに対応した療養病棟やデイケアセンター(通所リハビリ施設)を併設し、住宅医療と介護も支援しています。
- ＜職場環境＞ママさんナース多数◎ゆとりのある環境づくりに取り組んでいます♪
「看護師が働きやすいゆとりある環境から、良い看護がうまれる」という想いのもと、若い看護師からベテラン看護師まで長く働けるよう、無理なくゆとりがもてる環境づくりに取り組んでいます。
スタッフ一人ひとりの考えを大事にしていて、誰とでも分け隔てなく接してくださる、そんな看護部長さんの下ですので、定着率が良く、仕事とプライベートが両立しやすい職場です。
ママさんナースも多数活躍されているので、子育て中の方も安心してお仕事していただけます。
- ＜教育・研修＞
看護部では、「看護職員一人ひとりが専門職業人として成長し、資質の向上による質の高い看護の提供ができる看護職員を育成する」を目標におき、看護教育を行っています。
基礎看護・介護の修得から段階別にグループ分けをし、経験に応じた段階別の研修プランが用意されています。
また、潜在看護師やブランクのある看護師には、ブランク研修もあり安心してお仕事していただけます。病院全体として「医療の安全を推進するためには新しいシステムや運用の周知徹底と、継続した研修や教育が重要」と考え、定期的な研修とトピックとしての研修は、随時実施、「リスクマネジメント研修」は全職員を対象に実施しています。
その他、中途採用の職員のための「病院情報と安全管理システムの理解」も実施、安全な医療を提供していくためにさまざまな取り組みを行っています！
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