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佐藤病院の正看護師(日勤のみ/常勤/手術室)の求人情報

大阪府枚方市にある佐藤病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/手術室)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 車通勤可
  • 未経験可

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手術室での業務内容の大きな特徴として、「器械出し」という役割と、「外回り」と呼ばれる役割があるという点です。「器械出し」は、手術室で医師に器械を渡す直接介助、「外回り」は、麻酔導入や術中のバイタルサインの変動の観察など、患者さまが手術室を退室するまでの介助などを行います。経験が浅い方は基本的に「器械出し」からスタートする傾向があります。

日勤常勤の求人は、産休・育休・有給などが取得できることや、賞与や退職金の支給対象であることが多く、就業環境が充実しているため、看護師さんの中でとても人気のある働き方となっています。

 佐藤病院

佐藤病院の正看護師(日勤のみ/常勤/手術室)の募集詳細

勤務地 大阪府枚方市養父東町65-1
最寄駅 樟葉駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 手術室
給与
  • 月給191,010円〜280,000円
  • ≪詳細≫
    231,010円~320,000円

    基本給
    191,010円~280,000円
    特技手当
    40,000円~40,000円
    住宅手当(世帯主のみ)
    扶養手当
    休日手当
  • ≪その他手当≫
    住宅手当(世帯主のみ)、残業手当、休日手当、扶養手当、携帯待機手当(該当部署のみ)など
  • ●昇給:  年1回/有 年1回 前年度実績1.7%
  • ●賞与:  年2回 合計4.2ヶ月 (前年実績)
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤 08:30-17:15 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    ※オンコールあり(月4~5回程度)
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 110日
  • 日・祝
    年間休日110日
  • 有給休暇制度:有給休暇制度:有
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    (寮半額補助)新卒、遠方者対象 上限25,000円
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    24時間院内保育所有
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
  • ●その他福利厚生
    職員食堂有り(1食300円)、借上寮(病院近隣のマンション):寮費半額補助(上限25,000円)、新年会(帝国ホテル)永年勤続表彰、月間表彰制度、法人内診療費割引制度
教育・研修制度 集合研修、フォローアップ研修、クリニカルラダー、キャリア開発システム、院内認定看護師

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

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佐藤病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府枚方市養父東町65-1
最寄駅 樟葉駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、スポーツ整形外科、リハビリテーション科、形成外科、美容外科、皮膚科、小児科、アレルギー科、リウマチ科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
循環器内科、消化器内科、血液内科、糖尿病内科 他
病床数 177床  (一般病床:120床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 429名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

佐藤病院のおすすめポイント

病院紹介

佐藤病院は、枚方市の北部に位置する120床の急性期病院です。病院機能評価機構からも認定をうけており、医療安全にも留意しています。1日外来患者数は約600人、平均在院日数が12日前後、病床利用率100%、年間手術件数は1,700件と、急性期医療を展開しています。また美杉会は、在宅、訪問看護、ホームヘルパーや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど、多種類の施設をもち、地域の方々の医療ニーズに幅広く応えております。

教育体制

佐藤病院では、看護師一人ひとりの希望と能力に応じた教育プログラムがあり、個人の目標に沿って成長できるシステムとなっています。 生涯現場で看護師として活躍する、認定看護師などの資格を取る、師長をめざすなど自由自在です。
新卒ナースは看護の基礎を学ぶ「さくらんぼコース」を受けた後、さまざまな部署で幅広い看護にたずさわることのできる「ローテーション研修」を実施。
転職ナースも、ブランクの期間によって「さくらコース」「チューリップコース」を設けています。
配属先の部署でもプリセプターと先輩看護師がしっかりとサポートするので、安心して着実に知識・技術を習得できます。
認定看護師の資格取得支援を積極的に行っています。法人に必要であると認められた認定分野に関して、認定取得に取り組む充実のサポートシステムがあります。

福利厚生

”患者さんだけでなく働く人も「ここに来て良かった」と思える病院に”を目標に、病院、看護部では、ワークライフバランスも重視し様々な取り組みを行っています。
育児休暇制度や24時間帯対応の院内保育所、短時間正職員制度を導入、子育て中のナースも安心して働くことができるようにしています。月164時間勤務体制(4週8休)で、入職すると3ヶ月で3日、もう3ヶ月経てば7日、計10日の有給休暇が発生。ママさんナース支援としてはじまった先取り3日は好評で、参観日や懇談会、家庭訪問など半日ずつ上手に活用しているママさんナースもおられます。
また、有給消化率はほぼ100%なので、仕事するときはきっちり仕事をして、お休みをしっかり取れる環境です。単身者はマンション借り上げ制度を利用して、住みたいマンションからの勤務が可能であったり、近所には買い物ができるショッピングモールがあったり、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務することができます。

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    • 未経験可

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    • 未経験可

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