茨木医誠会病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
大阪府茨木市にある茨木医誠会病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
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寮・家賃補助あり
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産休・育休実績あり
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車通勤可
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ブランクOK
【ケアミックス病院】リハビリ・慢性期を学びたい方にオススメ！ワークライフバランス◎
【教育体制や中途入職の方の受け入れ体制が充実】
看護職員の約8割くらいが中途入職者なので、気持ちが伝わりやすい環境です。さらに子育て中や手の離れたお子様がいる看護師さんなども多く、仕事以外での悩みなども相談もしやすい環境です。復職支援セミナーを定期的に開催するなどの取り組みをされています。
【福利厚生充実で働きやすい環境】
休日は完全週休2日制、祝日の数の分もお休みになるので年間休日は120日以上あります。さらに4月までの入職者には夏季休暇が2日間付与。年末年始の休暇が4.5日あり、多い年では合計130日近くのお休みがあります。
子育てとの両立を図りながら長く勤めることができます。
茨木医誠会病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 大阪府茨木市畑田町11-25 |
|---|---|
| 最寄駅 | 茨木駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、クリニカルラダー、中途入職者研修、認定看護師研修
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より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
茨木医誠会病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 大阪府茨木市畑田町11-25 |
|---|---|
| 最寄駅 | 茨木駅 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科 |
| 病床数 | 224床 （一般病床：119床、療養病床：105床） |
| 看護配置 | 一般病床13:1、療養病床20:1 |
| 職員数 | 230名 （看護職員85／正看護師比率70%） |
| オーダリング・カルテ | 紙カルテ |
茨木医誠会病院のおすすめポイント
- 【茨木医誠会病院について】
茨木医誠会病院はホロニクスグルーぷの病院として、2012年11月より、一般病床36床、障害者病床47床、回復期リハビリテーション病棟36床、療養病床105床のケア・ミックス型病院として診療体制を一新いたしました。
高齢化の進む中、地域社会のニーズに応える安全で良質な医療・介護・福祉サービスを提供し、患者さんの生活・生命の質の改善を図っています。
そのため医療と介護との連携、地域医療機関との共生の医療を進めております。また当院では脳血管疾患等リハビリテーション料1、運動器リハビリテーション料1、呼吸器リハビリテーション料1の施設基準を取得しており、回復期リハビリテーション病棟だけでなく、一般病棟、療養病棟においても必要な患者さんにはリハビリテーションを積極的に行なっております。
- 【教育体制や中途入職の方の受け入れ体制が充実】
中途入職の方だけでなく、ブランクのある方でも受け入れていくということで研修を強化されています。入職後すぐにアドバイザーナースがつき、入職された看護師さんの経験に応じて1ヵ月〜3ヶ月くらいマンツーマンで支援されます。看護職員の約8割くらいが中途入職者なので、気持ちが伝わりやすい環境です。さらに子育て中や手の離れたお子様がいる看護師さんなども多く、仕事以外での悩みなども相談もしやすい環境です。非常にアットホームな雰囲気の職場です。復職支援セミナーを定期的に開催するなどの取り組みをされています。
教育については、段階別教育を取り入れており、看護協会の研修等にも積極的に参加されています。
- 【福利厚生充実で働きやすい環境】
休日は完全週休2日制、祝日の数の分もお休みになるので年間休日は120日以上あります。さらに4月までの入職者には夏季休暇が2日間付与。年末年始の休暇が4.5日あり、多い年では合計130日近くのお休みがあります。
また、未就学児を育てながら働いている看護師さんが全体の3割以上在籍しており、子育てとの両立をはかりながら長く勤めることができます。
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