わかくさ竜間リハビリテーション病院の正看護師(夜勤専従／常勤／病棟)の求人情報
大阪府大東市にあるわかくさ竜間リハビリテーション病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
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夜勤専従
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4週8休以上
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寮・家賃補助あり
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車通勤可
夜勤専従常勤の募集◆職員寮アリ◆年間113日休◆賞与3.5
リハビリ病院の病棟（常勤・夜勤専従）における看護師業務全般
他職種と連携したチーム体制で支援し、社会復帰や在宅復帰を目指すための看護を提供します。
・病床数：500床
■求人概要
・休日：年間113日／残業月平均10時間
・給与：月給22.8万円～29.0万円＋変動手当／賞与3.5ヶ月
■おすすめポイント
教育にも力を入れており、年間プランに沿った研修やプログラムの実施、資格取得支援制度などのサポート体制が充実しています。
継続的にキャリアを積んでいくことができる環境です。
また、単身寮や託児所も完備する等、幅広い年代の方が長く活躍できる環境作りを行っています。
わかくさ竜間リハビリテーション病院の正看護師(夜勤専従／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 大阪府大東市龍間1580 |
|---|---|
| 最寄駅 | 生駒駅、住道駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤専従 |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
クリニカルラダー、キャリア開発システム、院内認定看護師、中途入職者研修、その他
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より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
わかくさ竜間リハビリテーション病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 大阪府大東市龍間1580
|
|---|---|
| 最寄駅 | 生駒駅、住道駅 |
| 施設形態 | 療養型病院 |
| 診療科目 | 内科、リハビリテーション科、皮膚科、歯科、放射線科 |
| 病床数 | 500床 （療養病床：500床） |
| 職員数 | 196名 （看護職員115／正看護師比率80%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
| 設備 | 一般撮影装置X線CT装置など |
わかくさ竜間リハビリテーション病院のおすすめポイント
- 看護部について
社団看護部の目標である「ありのままを受け止め心に寄り添う看護ができる」を基本にして、どんな場面においても患者さんやご家族の思いに寄り添った関わりができるようにケアを行っています。患者さんやご家族が不安を感じることがないように各職種と協力を行い患者さんやご家族を中心としたチームで支援する体制で活動しています。個々の患者さんのニーズに応じた社会復帰、在宅復帰を目指すことができるように看護の提供に向けて取り組んでいます。
職員教育では、基本技術を身に付けてから適性に応じた病棟へ配置するまで集中して指導を行う教育病棟があります。新卒だけではなくブランクのある職員に対する教育を行い一人ひとりのキャリアに応じた指導を実践しています。そして、介護職は集合教育だけではなく、介護教育担当者が各病棟へ出向き横断的な指導を行うなど介護教育にも力を注いでいます。
- 教育について
わかくさ竜間リハビリテーション病院では、新人看護職員に対し１ヶ月程度を目安に教育病棟で教育を行い、その後配属先を決定します。配属後は、看護教育担当者のサポートを受けながら看護実践を行い、１年をかけて研修を行っています。
新人介護職員については、介護教育担当者が中心となり、基本的な動作から介護技術、知識の習得ができるよう１年をかけて研修を行っています。
- その他研修について
【中途入職者看護職員研修】
入職後、病棟オリエンテーションを受けた後、未経験者や実務経験の浅い方の場合、新人看護職員と同様に教育病棟にて研修を行うめ安心して勤務することが出来ます。実務経験のある方は、配属先にて指導・教育を行っています。【サポート研修】
クリニカルラダー研修以外に、回復期看護支援プログラム、肺理学療法初級・中級・フォローアップ研修、摂食・嚥下障害評価者研修を行い、個々の看護職員のスキルアップを図れるように支援しています。
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