藍野病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
大阪府茨木市にある藍野病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
-
4週8休以上
-
残業10時間以下
-
寮・家賃補助あり
-
託児所付き
-
産休・育休実績あり
-
車通勤可
【教育・福利厚生充実+年間休日128日】精神科病院です
■求人概要
・休み：年間128日／残業月5時間
・給与：月給22.7万円～＋変動手当／賞与年2回
・車通勤：可能／駐車場あり／駅からの送迎バスあり
■業務内容：病棟での看護業務全般
※病棟編成：一般病棟／障害者病棟／一般療養病棟／認知症病棟／精神身体合併症治療病棟
★おすすめポイント★
◎教育体制
・大学/短大/専門学校などの教育機関を運営。教育制度が充実しています。
・中途入職者にも、キメ細かいフォローを実施。経験が浅い方も歓迎！
・ガンや糖尿病、認知症などの専門看護師の育成にも力を入れています。
◎仕事と私生活の両立
・24時間託児所完備
・残業少なめで自分の時間を作りやすい！
藍野病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 大阪府茨木市高田町11-18 |
|---|---|
| 最寄駅 | 摂津富田駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
|
| 勤務時間・シフト |
|
| 休日・休暇 |
|
| 福利厚生 |
|
| 教育・研修制度 |
集合研修
≪教育・研修の内容≫ ◆院内：基礎教育・中間管理者教育・実習指導者研修・主任研修・師長研修・集合教育 ◆院外：日本看護協会、日本精神科看護技術協会主催の講習会、研修会、ゼミナール、厚生労働省及び府の主催する指導者教育等に積極的に参加する機会をつくっています。 |
職場PR
協力し合う社風が当院の自慢です
職場を代表してヒトコト！
看護部 部長
プリセプターや、リーダーなどのご経験ある方、特に歓迎します！
現在中間層のスタッフが薄いのが課題です。師長と若手メンバーの間で現場リーダーとして活躍し、若手メンバーの育成にも参加してくださる中堅スタッフを歓迎します。
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
藍野病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 大阪府茨木市高田町11-18 |
|---|---|
| 最寄駅 | 摂津富田駅 |
| 施設形態 | 精神科病院 |
| 診療科目 | 内科、精神科 |
| 病床数 | 969床 （一般病床：255床、精神病床：600床、療養病床：144床） |
| 看護配置 | 一般病床15:1、精神病床15:1、療養病床20:1 |
| 職員数 | 915名 （看護職員243／正看護師比率70%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
藍野病院のおすすめポイント
- 慢性期＋精神科合併症＋認知症の3大柱の病院
藍野病院は、一般身体疾患の外来・入院治療、認知症のトータル治療、精神症状を伴う患者様の身体合併症の治療を行っており、慢性期5大機能（慢性期医療協会）である 1.回復期、2.重度慢性期、3.在宅支援、4.がん患者支援、5.身体合併症の認知症治療に対応できる貴重な医療機関として、地域を支え、地域に支持されるために、質の高い医療・看護の提供に努めています。
また、オペ件数はここ数年で増えており、年間500件以上。主に眼科、整形外科、泌尿器科、外科のオペを実施しています。
- 年間休日127日！教育制度もバッチリ！働きやすい職場です
年間休日は127日！産休・育児休暇の取得促進など、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境を整えております。その為、子育てをしながら働いているナースが非常に多く、育児休暇あけで復帰される看護師さんも多くいらっしゃり、働きやすい職場だという証拠となっています。
病院から徒歩スグのところに24時間託児所（火・木・土）を持っており、広々とした内装が魅力の託児所です。
母乳での授乳の場合、仕事中でも授乳できるよう配慮してくださいます！24時間預かってくれるので、残業でお迎えが遅くなりそうなときも安心♪
- 教育体制、福利厚生充実◎
大学・短大・専門学校などの教育機関を運営しており、多数の新卒受け入れをしていることから、教育制度が充実しています。各病棟には教育担当者をおき、中途入職者にもチェックリストを用い、キメ細かいフォローを行っています。経験が浅い方も、学ぶ意欲のある方は歓迎です♪
クリニカルラダーを展開し、個々のキャリアアップに応じた教育をされています。
また奨学金制度や認定看護師支援制度もあり(認知症認定看護師在籍)、病院の体制としてキャリアアップを応援する環境があります。
日勤のみ
詳しく見る
問い合わせる
