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安藤病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

兵庫県尼崎市にある安藤病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

【尼崎駅から徒歩5分/福利厚生充実】ケアミックス型病院での勤務です。

病棟での看護業務を担当していただきます。
阪神尼崎駅から徒歩5分の好立地で、9時始業なので公私・家庭両立希望の看護師さんが、新人からベテランまで活躍中です。ブランクのある方もプリセプター制があり多数復職されています。
看護師人数の4割介護スタッフも在籍しており、分業が進んでいます。
一般病棟では年間400件ほどの手術が行われ、その9割が整形です(整形352件、外科58件)

【病院の概要】
病床数:153床(一般102床+療養51床)
看護配置:10:1/20:1
提供方式:固定チームナーシング
カルテの種類:紙カルテ

 安藤病院

安藤病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
最寄駅 尼崎駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給247,085円〜313,939円
  • ≪詳細≫
    基本給211,000円~227,400円 + 諸手当97,000円~147,400円
    諸手当内訳
    職務手当:32,000円~82,400円
    皆勤手当:5,000円
    当直手当:60,000円(15,000円×月4回)※超過分は別途支



    【経験約3年】月給313,100円(基本給211,900円+諸手当101,200円)、年収4,414,090円
    【経験約5年】月給316,500円(基本給212,500円+諸手当104,000円)、年収4,456,750円
    【経験約10年】月給325,000円(基本給214,000円+諸手当111,000円)、年収4,563,400円

    ※日勤専従常勤の場合
    【経験約10年】月給265,000円(基本給214,000円+諸手当51,000円)、年収3,843,400円

    <諸手当>
    職務給 32,000 円(経験による)
    皆勤手当 5,000 円
    夜勤手当 60,000 円(月4回で算出)
    ------
    通勤手当 30,000円(上限)
  • ≪その他手当≫
    職務手当32,000円〜82,400円
    前払退職手当4,085円〜4,139円
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:50-17:10 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:10 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日117日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●その他福利厚生
    職員食堂あり:350円/食
教育・研修制度 プリセプターシップ、クリニカルラダー

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

安藤病院の概要&アクセス

住所&地図 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
最寄駅 尼崎駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、循環器内科、消化器外科、放射線科、麻酔科
脳神経外科,肛門外科,胃腸内科,胃腸外科,歯科,歯科口腔外科
病床数 153床  (一般病床:102床、療養病床:51床)
看護配置 一般病床10:1、療養病床25:1
職員数 153名
オーダリング・カルテ 紙カルテ

安藤病院のおすすめポイント

安藤病院とは?

平成29年に安藤病院は創立70周年を迎えました。 これからも人々の健康を護る医療を、職員一同堅実に進めてまいります。

■理念:『一人一人を大切にする質の高い医療サービスを提供します』
対象の患者様・その家族・地域の人々・職員も含めた「一人一人」の人間です。 人間の尊厳を尊重し、全人的なケアを実践する事が、人々を護り大切にすることです。 人間が人間に寄せる暖かいやさしい思いやり、親が子供を慈しむ心のような豊かな人間味のあふれる医療組織でありたいと思います。質の高い医療とは、全職員が専門分野における知識・技術を十分発揮して、チーム医療の充実を図り、新しい知識・技術を取り入れ前向きに開発を推進していくことです。サービスの提供とは、相手のニーズ(必要としていること・要求し

■方針
1)救急指定病院・地域医療を担う中核施設としての機能・役割を果たし、24時間質の高い医療サービスの提供をします。
2)全てのサービスに自信と誇りを持ちます。
3)経営基盤を充実させ、個人と組織の向上を目指します。

看護部について

一般病床102床(内科・外科、整形外科病棟)療養病床51床・外来・OP室に看護師約80名(准看護師含む)・介護スタッフ約30名が従事しています。当院の看護師は、新人からベテランまでキャリアの幅は広いですが、始業時刻が9時からのため、ママさんナースが多く働いていることが特徴です。看護体制は、固定チームナーシングを導入し、看護教育にはクリニカルラダー方式での教育を採用しています。『この病院を選んで良かった』と思っていただける看護を提供できるように日々精進しています。

院内活動について

このような取り組みを行っています

■第4回 介護事業連携会 2019年4月23日(火)
近隣の介護事業所の方々を招き、第4回目の連携会を開催いたしました。
今回は、過去最多人数の16名をお迎えして、歯科医師より「入れ歯の管理について」の健康講話と、ABIと骨密度測定の検査体験を行い、最後に意見交換会を行いました。
※第3回 2018年11月28日(水)、第2回 2018年8月23日(木)、第1回 2018年5月23日(水)

■潜在看護師研修会 2018年7月26日(木)
いままでは土曜日か日曜日に行っていましたが、今回初めて平日の午前中に行い、ご参加をいただきました。最新の医療情報や機器の取扱について研修を行い、終始笑顔で研修を終えることができました。
今後も定期的に開催していきます。

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