本山リハビリテーション病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

兵庫県神戸市東灘区にある本山リハビリテーション病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

≪福利厚生充実◆教育充実◆全個室のキレイな職場≫リハビリテーションに特化した病院です

■働きやすい病院評価認定を取得しています
2008年3月に「働きやすい病院評価」の認定を受けた病院です。育児休暇取得率は100%、職場復帰率は90%、有給消化率80%以上と、働きやすさが実績として数値化されています。仕事以外のイベントがあったり、コミュニケーションを大切にしている職場なので、スタッフが職種を問わず仲の良い活気ある病院です。

■「できるようになった」がやりがい
患者様が「歩けるようになってよかった」と嬉しそうに自信をつけて在宅へ帰られるとき、またできるようになったことを一緒に喜びあえる時が本当に喜びを感じられる瞬間です。

 本山リハビリテーション病院

本山リハビリテーション病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 兵庫県神戸市東灘区本山南町7-7-15
最寄駅 摂津本山駅、甲南山手駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給215,360円〜324,860円
  • ≪詳細≫
    夜勤手当 14,000円/回
    通勤手当 上限50,000円
  • ≪その他手当≫
    通勤手当:上限50,000円/月
  • ●昇給:  無し
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日111日
  • 夏季休暇:3日
    年末年始休暇:4日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    自己負担:30,000円~35,000円/月
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    52,500~56,000円(半額補助がでます/おやつ代含む)
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 中途入職者研修

≪教育・研修の内容≫
病院全体では月2回の頻度で勉強会を行っています。各部署で持ち回りで担当します。
看護部としては詰所で月1回の頻度で勉強会を行っています。
看護研究は現在は2-3名が取り組んでおります。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

本山リハビリテーション病院の概要&アクセス

住所&地図 兵庫県神戸市東灘区本山南町7-7-15
最寄駅 摂津本山駅、甲南山手駅
施設形態 リハビリ病院
診療科目 内科、整形外科、リハビリテーション科、神経内科、脳外科、循環器内科、放射線科
病床数 120床  (一般病床:120床)
職員数 120名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

本山リハビリテーション病院のおすすめポイント

本山リハビリテーション病院ってどんな病院?

1962年開設の宮地病院(本院)より東へ200mの場所に、神戸市東部〜阪神間における充実したリハビリテーション医療の提供を目的として本山リハビリテーション病院を開設いたしました。回復期リハビリテーション病棟80床および障害者病棟40床のリハビリテーション専門病院です。

障害のある人や高齢者およびその家族が住み慣れた所でそこに住む人々とともに、一生安全にいきいきとした生活が送れるよう医療、保健、福祉、生活に関わる全ての人々、機関、組織がリハビリの立場から協力し合う地域リハビリテーションを目指しています。また、障害者病棟では、ADLの向上、継続訓練のためのリハビリ入院、難病患者様のレスパイト入院を可能にすることより人生の最後まで地域でリハビリを継続しながら暮らせるようにします。在宅療養支援病院として在宅療養支援診療所と連携し、さらに地域包括ケアシステムにおいて在宅リハビリ支援センターの機能を果たしたいと考えています。

職場環境について

建築の特徴は、全室個室によるプライバシーの確保、在宅環境を考慮した生活リハビリが実践できる仕掛け、おしゃれで、女性にアピールするデザインと機能があります。「アートのある病院」として、生きる歓びを感じさせる絵や花・グリーンを選んで飾っています。

病院全体として「働きやすい病院作り」に取り組み、個人のライフステージに合ったさまざまな働き方を可能にしています。過去3年間の育休取得率は100%、職場復帰率は87.5%です。業務改善、質の向上を目的にTQM活動に取り組み、個別に適切な研修、学会参加を勧めています。

教育については、レベル別の教育システムを活用しています。管理職を目指す方や、専門領域を目指したい方、あるいは家庭との両立を図りながら働きたい方など、多岐に渡ったキャリアパスを選ぶことがきます。

充実の福利厚生

働きやすい環境の理由に院内保育所(日勤帯のみ)の設置や育児休暇の利用促進、時短勤務などの実施、介護休暇制度などの整備が挙げられます。また定年後も働く希望を持っている方の心意気を応援し、関連施設に職場の斡旋を行ったりもしています。

単身の方は、空き状況によりますが、寮を利用することができます。寮費は30,000円/月〜です。セパレートのワンルームマンションです。

その他の福利厚生としては、福利厚生クラブ「ベネフィットステーション」の利用ができます。宿泊施設から生活支援、育児・介護まで多彩なサービスメニューを会員特別料金で制限なく何度も利用ができます。利用対象は本人と配偶者、それぞれの2親等内親族で家族で旅行などといったことや仕事での出張や研修などにも利用できるので大変便利です。

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