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医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟・外来)の求人情報

福岡県久留米市にある医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • ブランクOK

《賞与4.0か月◆保育園あり◆》未経験歓迎のリハビリ専門病院です

■他職種との連携で質の高い看護を学べる
医師や介護士、理学療法士、作業療法士をはじめとする多種多様な職種のスタッフが勤務しているので、自分自身の視野も広がり、幅広い看護に携わることができます!回復期に特化している病院です!リハビリ看護を学びたい方にオススメです。

■お子様がいらっしゃる看護師をサポート
事業所内保育施設として久留米市で初めてとなる認可保育園があります。スタッフが安心して働ける環境づくりを目指しています。

■経験の浅い方も、しっかり支える
リハビリテーション医療ですので、「チームワーク」を大切にしています。質の高いリハケアを提供する為に協力体制が整っています。

 医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院

医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟・外来)の募集詳細

勤務地 福岡県久留米市藤光町965-2
最寄駅 荒木駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟、外来
給与
  • 月給205,300円〜234,700円
  • ●昇給:  無し
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:00-9:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    1ヶ月の変形労働制
休日・休暇
  • 月9日休み
  • 年間休日107日
  • 育児休暇, 介護休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    認可保育園
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院の概要&アクセス

住所&地図 福岡県久留米市藤光町965-2
最寄駅 荒木駅
施設形態 リハビリ病院
診療科目 内科、リハビリテーション科、形成外科、神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、放射線科
呼吸器科 消化器科
病床数 100床  (一般病床:100床)
看護配置 一般病床13:1
職員数 100名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院のおすすめポイント

<病院の特徴>

100床の回復期リハビリテーション病院です。急性期・慢性期・在宅事業と連携をとり、地域連携医療を図っています。特に近隣の大規模急性期病院との連携が強みです!
患者様は地域にお住まいの方が多く、主に整形外科・脳血管疾患の方になります。7割以上の患者様は在宅復帰していきます。
回復期は患者様のリハビリの状況や動きに合わせて、すべての時間が流れます。
患者様主体の看護、生活面をサポートしていくケアの部分がとても大きく、やりがいもあります!急性期看護とはちがったやりがいがみつかります。
1階部分は外来診察室・リハビリ室、2階、3階部分が病棟です。

<スタッフについて>

新卒も毎年数名入職していますが、中途入職の方がほとんどです。
近年は新卒や経験2〜3年の20代で回復期看護を希望する方も増えています!
現在は20代、30代の看護師さんが活躍中!男性看護師さんも活躍できる職場です。
近隣だけでなく、筑後・八女エリアから通勤してくる方も多いです。
経験が浅くても、回復期未経験でも、しっかり研修がありますので大丈夫です!
チーム医療という特徴からスタッフ同士の関係も非常に良い職場です。
また産休・育休取得するスタッフも多く、子育てにも協力的な雰囲気ですので、長く勤務できる環境です。

求める看護師像は
強調性がありチームワークを大事にできる方、明るく元気な方!

<研修・教育制度>

教育管理部という部署があり、看護部門チーフや他職種の専門チーフがそれぞれいます。マネージャー(師長)が病棟での教育を担当します。
チーム医療が不可欠な現場になるので、全職種集まっての集合研修等もあります。
リハスタッフ・ソーシャルワーカー・栄養士などすべての職種が各病棟配属となります。そのため、看護師だけで固まらず、全職種が病棟配属になる事で視野の広い看護師さんが育ってます!

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