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はくほう会セントラル病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

兵庫県尼崎市にあるはくほう会セントラル病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 高収入
  • 寮・家賃補助あり
  • 産休・育休実績あり

≪残業少なめ◆駅徒歩6分◆寮あり≫急性期から慢性期まで対応している病院です

常勤の看護師(夜勤あり)の求人です。
病棟内における主な看護師業務を行います。

■急性期から慢性期まで経験可能
10:1の急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟で構成されており、急性期から退院支援まで幅広く関わることが可能です。

■働きやすい職場◎
幅広い年齢層のスタッフが活躍できる環境で、子育て中の職員の在籍経験も多数あります。
残業は月に平均11時間以内と少なめで、家庭を重視したい方にもオススメの職場です。

■福利厚生が充実しています
給与は兵庫県下・関西圏でもトップクラスの高給与で、3年目の方でも500万円近く支給◎
また、単身用の寮も完備しています。

 はくほう会セントラル病院

はくほう会セントラル病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 兵庫県尼崎市東園田町4-23-1
最寄駅 園田駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給263,900円〜340,180円
  • ≪詳細≫
    【経験約3年】月給341,400円(基本給273,400円+諸手当68,000円)、年収4,917,000円
    【経験約5年】月給357,000円(基本給289,000円+諸手当68,000円)、年収5,151,000円
    【経験約10年】月給380,400円(基本給312,400円+諸手当68,000円)、年収5,502,000円

    <諸手当>
    夜勤手当 68,000 円(月4回で算出)
    ------
    通勤手当
  • ●昇給:  年1回/6月
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    変形労働時間制 1ヶ月単位
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日111日
  • 慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
    月2万円
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修制度 クリニカルラダー、中途入職者研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

はくほう会セントラル病院の概要&アクセス

住所&地図 兵庫県尼崎市東園田町4-23-1
最寄駅 園田駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、神経内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
肛門外科,脳神経外科,救急科
病床数 254床  (一般病床:77床、療養病床:37床)
看護配置 一般病床10:1
職員数 240名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

はくほう会セントラル病院のおすすめポイント

病院について

はくほう会セントラル病院は、急性期医療から回復期リハビリテーション医療を行う病院です。医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、栄養士、薬剤師、ソーシャルワーカーその他、様々な専門職がチームとして活動しています。      
近くには、兵庫医科大学病院はじめ、公立病院、私立病院、さらに多くの「かかりつけ医」としての診療所があります。これらの医療機関と緊密に連携をとりながら、小回りのきく身近な「かかりつけ病院」としての機能を発揮しております。 
2012年8月に「おおくまセントラル病院」として生まれ変わります。現150床から240床へ増床して、救急医療・急性期医療の強化と回復期リハビリテーションのさらなる充実に努め、地域医療に貢献していきます。

看護部について

「あなたが、あなたらしく生きることを、支える看護を提供します」を理念に、患者様のALD、IADLの維持向上、QOLの向上、社会復帰に向けて、常に連携しながら、患者様・ご家族を支える看護を目指しています。
教育体制としては、病院全体で研修会、勉強会、研究発表会などを実施しています。看護部では教育委員会が企画運営し、看護職員の知識、技術、質の向上に努めています。人材育成センターが企画運営する「ラダー」に沿っての教育体制があります。

充実の福利厚生

単身者はワンルームマンション寮を利用することができます。
休日制度が充実しています。1週間の連休取得ができるリフレッシュ休暇(お小遣い付)やご自身の大切な日(誕生日等)に使用できるメモリアル休暇(半日)などがあります。
残業は月に10時間未満と少なく、家庭との両立も図れます。
福利厚生制度「ベネフィットステーション」に最高ランクで加入できます。

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