看護師さんの転職後の不安と辞める理由についてのお悩み相談

【A.】まずは、退職理由を明確にすることをおすすめします。

悶々としながら勤務するのは辛い事だと思いますが、同じような悩みをお持ちの看護師さんはたくさんいらっしゃいます。興味ある分野へのスキルアップ、ご家庭の事情、プライベートを充実させたい……など、理由は人それぞれです。

次に、その理由は現在の職場では解決できない事か考えてみてください。例えば、部署を変える事でやりたい事が出来たり、嫌なことが解決できたり、働き方を変えることで家庭との両立ができたり、夜勤回数を増やすことで収入がアップしたり……。

もし、現在の職場で悩みが解決できるのであれば、辞めないという選択肢もあります。辞めないと決めた場合は、このタイミングで今後について上司と話し合うと、気持ちよく続けられるのではないでしょうか。

辞めないと解決できない理由だった場合は、意思を強く持ち退職したい旨を伝えましょう。

曖昧な気持ちで退職を伝えると、引き留められる可能性が高くなるかもしれません。なぜ師長は引き留めをするのでしょうか？２つの理由が考えられます。

辞められると人手が足りなくなる、新規採用コストがかかるなどの「経営的な観点」と、今辞めると今後のキャリアにマイナスになるなどの「あなたのキャリアを考えての観点」です。現在の職場ではできないことを実現したい、と覚悟をもって伝えれば背中を押してくれるのではないでしょうか。

質問者様のように、辞めた後、希望通りの職場に出会えるのかと不安になる方も多いと思います。

仕事は人生の半分を占める大切な時間です。辞めてから焦って転職先を探すよりも、余裕を持ったスケジューリングで転職活動を行うことをおすすめします。働きながらの転職活動は大変かと思います。

一人では不安、効率的に転職活動を行いたい、という方は、信頼できるキャリア・アドバイザーの力を借りながら後悔しない転職をしてください。