介護施設のお仕事Ｑ＆Ａ／疑問にお答えします

A.もちろん大丈夫です！フォロー体制を確認しておきましょう

多くの施設が、上司や先輩看護師さんによるフォロー体制を敷いていますから、未経験でも心配ありません。教育体制は施設によって違いがありますので、入職前にしっかりと確認をすることがポイント。

心配なことや分からないことがある場合は、キャリア・アドバイザーや施設の方にその旨をキチンと話してもらって構いません。何よりも大事なのは、利用者さまのことを真摯に考え、看護、介護に向かっていく気持ちだと思います。

それがあれば、介護施設の看護師としての成長もきっと早いはずです。

A.長いお付き合いだからこそ、細やかなケアを目指しています

長いお付き合いになる利用者さま。健康状態はもちろん、性格やご家族のことなど、さまざまなバックグラウンドを踏まえた、細やかなケアが必要になります。バイタルチェックや服薬管理以外にも、食事の見守りや入浴介助の折に交わす会話から、身体の不調や不満などを汲み取り、ケアに活かします。

ケースによっては、ご家族と密に関わりを持っていくときもあります。認知症などで細かなコミュニケーションが難しい利用者さまもいらっしゃいますが、常に利用者さまの立場に立って工夫するという点では、病院やクリニックと同じではないでしょうか。

A.年収400万を超す場合もあります

たとえば首都圏のある有料老人ホームの場合、日勤常勤（オンコール・夜勤なし）で年収400万円を超えるケース（看護師経験10年以上の方）も。それ以外の地域では、330万円～360万円が平均的な年収のようです。

とはいえ、地域によって年収額は異なりますのできちんと確認しましょう。また、給与だけでなく職場環境など他の条件もしっかり確認して、納得して入職することが大切なのは、他と変わりません。

多くの求人案件がありますので、キャリア・アドバイザーが持っている情報を活用して、自分にピッタリの職場を見つけましょう。

A.介護業務もあると理解しておいたほうが良いでしょう

介護施設である以上、介護業務の割合は多いです。他職種の方とうまくチームワークをとることが求められ、人手が足りないときなどは、介護職員とお互いに協力しながら業務を進めていくことが必要です。

中には各職種における一日の業務スケジュールを作り、業務の区分けをはっきりさせている施設もあるので、面接の際に施設の方に質問してみましょう。実際の職場の様子を聞くことで、働くイメージがつかめると思います。

介護施設のお仕事のこと、イメージできましたか？

介護施設で働くメリットは、ご自身のライフスタイルや希望に合わせた働き方ができること。一方で、施設によっては、医療行為を前提とする病院やクリニックとは、看護師の位置づけや働き方が異なります。

その施設における看護師の役割を理解し、上手になじんでお仕事ができるよう、事前にしっかり業務内容を確認しましょう。キャリア・アドバイザーがサポートいたしますので、お気軽にご相談ください！